Waarom spannen werknemers van Red Lobster een rechtszaak aan tegen de restaurantketen? Uitleg van de rechtszaak.

Waarom spannen werknemers van Red Lobster een rechtszaak aan tegen de restaurantketen? Uitleg van de rechtszaak.

Terwijl Red Lobster bezig was met het aanvragen van een faillissement volgens Hoofdstuk 11, sloot het bedrijf plotseling een groot aantal vestigingen, in totaal 93. Als gevolg hiervan worden ze momenteel geconfronteerd met een rechtszaak van voormalige werknemers.

Ondanks de vele sluitingen, waarbij veel medewerkers hun baan verloren, ondernemen de oud-medewerkers nu juridische stappen tegen het fastfoodbedrijf.

Een groep voormalige werknemers van Red Lobster uit Californië heeft een rechtszaak aangespannen. Zij beweren dat ze zonder voorafgaande kennisgeving zijn ontslagen en dat het bedrijf zich niet aan de juiste procedures heeft gehouden.

Impact van restaurantsluitingen op personeel

In de staat Californië bestaat er een wetgeving die bekend staat als de ‘WARN Act’, die door het ministerie van Justitie is gedefinieerd als een maatregel die gericht is op het beschermen van werknemers, hun families en gemeenschappen. Deze wet verplicht werkgevers om alle getroffen werknemers, evenals vertegenwoordigers van de staat en lokale overheid, 60 dagen van tevoren op de hoogte te stellen voordat ze een fabriek sluiten of massaal ontslag nemen.

Ondanks het ontbreken van voorafgaande waarschuwing waren de medewerkers van Red Lobster net zo verrast als visliefhebbers in de rest van het land toen de keten in mei 2024 haar winkels sloot.

Ondanks dat hun favoriete winkel tijdelijk gesloten was, hoopten veel mensen nog steeds dat de winkel uiteindelijk weer open zou gaan. De veiling van de keukenapparatuur van Red Lobster gaf echter aan dat de vestigingen voorlopig niet weer open zouden gaan.

@scrippsnieuws

Is de Red Lobster bij jou in de buurt nog open? Medewerkers van de visketen werden deze week verrast toen tientallen vestigingen abrupt sloten. Dit is wat we tot nu toe weten. #RedLobster #sluiting #nieuws #foodtok

♬ origineel geluid – Scripps Nieuws

Na een hectisch Moederdagweekend informeerde ex-werknemer Ramon Garcia van een gesloten locatie in Hamburg, Californië, 10News San Diego dat zijn vestiging zijn werknemers drie dagen van tevoren had laten weten dat ze het pand moesten ontruimen. Sommigen verklaarden dat ze abrupt op de hoogte werden gebracht van hun baanverlies via meldingen in de planningsapp en berichten van collega’s.

Red Lobster kent niet alleen een hoog personeelsverloop op de werkvloer, maar ook onder de CEO’s. Momenteel heeft het bedrijf de vierde CEO in drie jaar tijd.

Wat is de grondslag voor de rechtszaak van Red Lobster?

Volgens hen hebben de plotselinge ontslagen gevolgen gehad voor talloze werknemers in Californië en zij betogen dat deze maatregelen in strijd zijn met zowel de staats- als de federale arbeidswetgeving.

“De onderhavige zaak vestigt de aandacht op belangrijke zaken met betrekking tot de rechten van werknemers en de verantwoordelijkheid van bedrijven. Onze toewijding om gerechtigheid te verkrijgen voor de getroffen werknemers blijft onverminderd.”

George Parker, sinds 2018 voormalig werknemer bij de vestiging Rohnert Park aan Redwood Drive, is de organisator van het evenement.

Parker vraagt ​​om compensatie voor 60 dagen loon en voordelen in overeenstemming met de richtlijnen die zijn uiteengezet in de WARN Act. De Chapter 11 faillissementsaanvraag voor Red Lobster stelt dat het bedrijf pogingen heeft gedaan om werknemers over te plaatsen naar andere locaties in de buurt, maar helaas konden niet alle recent werkloze werknemers worden herplaatst. Dit was met name een uitdaging in Californië, waar 8 van de restaurants gedwongen werden te sluiten.

Wat heeft Red Lobster gezegd?

Na de plotselinge sluiting van hun restaurants en het ontslag van hun personeel, bleef Red Lobster vijf dagen lang stil, totdat ze op 21 mei 2024 eindelijk de situatie via hun Instagram-account aankaartten.

Bekijk dit bericht op Instagram

Een bericht gedeeld door Red Lobster (@redlobster)

Red Lobster reflecteerde op het belang van hun merk in de Amerikaanse cultuur en zei: “Wij zouden de zaak kunnen zijn waar je voor het eerst verliefd werd op zeevruchten, of waar je je eerste date had die leidde tot het vinden van de liefde van je leven.”

Bovendien stelden ze hun toegewijde klanten gerust door te verduidelijken dat Chapter 11-faillissement vaak verkeerd wordt voorgesteld en benadrukten ze dat het niet betekent dat het is afgesloten. Integendeel, het betekent het tegenovergestelde.

Aan het einde van hun bericht benadrukte Red Lobster het belang van teamwork en zei: “Kom bij ons. Eet met ons mee. Juich voor ons. Samen kunnen we een nieuw hoofdstuk creëren.” Hoewel ze de sluiting van hun restaurants wel erkenden, werd er niet gesproken over het plotselinge banenverlies van hun personeel.

Dit bericht maakte een negatieve indruk op sommige oud-werknemers, zoals blijkt uit de bovenste reactie die bijna 300 likes kreeg: “We werden ontslagen zonder enige waarschuwing…”

Wat brengt de toekomst voor Red Lobster?

Deze class action-rechtszaak heeft een stevig prijskaartje en gezien de recente financiële problemen en het faillissement lijkt de toekomst van Red Lobster onzeker. In de zomer van 2023 probeerde Red Lobster hun verlies van $ 33 miljoen in 2022 aan te pakken door een ‘All-you-can-eat shrimp’-deal van $ 20 te introduceren, maar helaas resulteerde dit in een extra verlies van $ 11 miljoen in slechts één kwartaal.

Red Lobster-winkel met een gesloten bord
Yahoo Nieuws

Red Lobster heeft zonder enige waarschuwing de deuren gesloten.

Ondanks de uitdagingen van een mogelijk faillissement, kan Red Lobster er toch als winnaar uitkomen. Door Chapter 11 aan te vragen, kan het bedrijf prioriteit geven aan zijn merk en klanten blijven bedienen, zij het op een kleiner niveau.

Ondanks de rechtszaak van hun voormalige werknemers heeft Red Lobster geen aankondigingen gedaan over verdere restaurantsluitingen en heeft ervoor gekozen om geen commentaar te geven op de kwestie.

Gezien de huidige inflatiecijfers ervaren talloze fastfoodketens financiële druk. Om dit probleem aan te pakken, hebben bedrijven als McDonald’s, Popeye’s en Starbucks value deals geïntroduceerd om klanten aan te trekken.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *