Waarom de rechtbank in het voordeel van Min Hee-jin oordeelde: bewijs van plagiaat en discriminatie tegen NewJeans gepresenteerd

De Civil Agreement Division 50 van de centrale districtsrechtbank van Seoul heeft besloten dat “HYBE zijn stemrecht niet mag gebruiken om de ‘beëindiging van uitvoerend directeur Min Hee-jin’ op de buitengewone aandeelhoudersvergadering van ADOR te ondersteunen” en heeft opdracht gegeven dat “20 miljard gewonnen moet worden betaald als dit bevel niet wordt opgevolgd.”

Na onderzoek stelde de rechtbank vast dat het door HYBE aangedragen bewijs hun beweringen over plichtsverzuim van CEO Min Hee-jin en andere redenen voor haar ontslag niet voldoende ondersteunde.

Hoewel het erop leek dat Min Hee-jin had geprobeerd het gezag van HYBE over ADOR te verminderen door wijzigingen in de aandeelhoudersovereenkomst aan te vragen en NewJeans mogelijk aan de invloed van HYBE te onttrekken, verklaarde de rechtbank bovendien dat er onvoldoende bewijs was dat zij deze strategieën actief implementeerde. .

Advocaat Noh Jong-eon merkte op dat de acties van Min Hee-jin, die mogelijk werden gezien als verraad aan HYBE, in feite werden uitgelokt door de discriminerende behandeling van het bedrijf en problemen met albumpromotie. Hij suggereerde dat beide partijen gezien konden worden als verraders van elkaar, en de uitspraak van de rechtbank leek de complexiteit van de situatie te erkennen in plaats van alleen Min Hee-jin de schuld te geven van het verraad.

De rechtbank erkende dat de klachten van Min Hee-jin, waaronder ILLIT’s plagiaat van NewJeans, discriminatie van het merk en problemen met albumpromotie, allemaal terechte zorgen waren. Ze stelden vast dat de beweringen van HYBE dat Min Hee-jin de ouders van NewJeans-leden zou beïnvloeden om tegen deze kwesties te protesteren, ongegrond waren.

De rechtbank had moeite om te bepalen of de informatie die Min Hee-jin openbaarde (zoals KakaoTalk-gesprekken) als bedrijfsgeheimen van ADOR moest worden beschouwd, en had ook moeite om te bewijzen dat deze lekken specifieke financiële schade voor het bedrijf veroorzaakten.

De rechtbank ontkende de bewering van HYBE dat de acties van Min Hee-jin jegens stylist B, die naar verluidt werd gecompenseerd voor het werk aan de advertenties van NewJeans, neerkwamen op een schending van haar verantwoordelijkheden. Ze concludeerden dat er geen bewijs was dat ADOR financiële schade ondervond als gevolg van deze acties.

De beslissing van de rechtbank verbiedt HYBE deel te nemen aan de verwijdering van Min Hee-jin op de bijzondere aandeelhoudersvergadering van ADOR, omdat er onvoldoende bewijs is om een claim van plichtsverzuim of schending van de aandeelhoudersovereenkomst te ondersteunen.

Na de uitspraak van de rechtbank stelde Min Hee-jin tijdens de persconferentie op 31 mei een verzoening met HYBE voor. HYBE heeft echter nog geen verklaring vrijgegeven waarin dit voorstel wordt behandeld.

Diezelfde dag werd door HYBE een buitengewone aandeelhoudersvergadering gehouden bij ADOR. De overige bestuursleden, met uitzondering van Min Hee-jin, werden ontslagen en vervangen door nieuwe leden van HYBE. Deze nieuwe leden waren onder meer CHRO Kim Joo-young, CSO Lee Jae-sang en CFO Lee Kyung-joon.

Na de beslissing van de rechtbank bracht HYBE een verklaring uit waarin ze hun voornemen verklaarden om door te gaan met juridische stappen, terwijl ze de erkenning door de rechtbank erkenden van de inspanningen van Min Hee-jin om onafhankelijke controle over ADOR te krijgen.