Były pracownik MrBeast ujawnia, jak „niezwyciężona” mentalność YouTubera wpływa na jego sukces

Były pracownik MrBeast podzielił się swoimi spostrzeżeniami na temat współpracy z gwiazdą YouTube, ujawniając, że „niezwyciężona” mentalność twórcy może w przyszłości doprowadzić do poważnych wyzwań.

Jimmy „MrBeast” Donaldson, właściciel najchętniej subskrybowanego kanału na YouTube, jest powszechnie znany ze swoich ekstrawaganckich wyzwań, niezwykłych prezentów pieniężnych i przesadnie popularnych treści, które stają się viralami.

Jednakże jego wielki sukces jest obecnie blokowany przez serię skandali i kontrowersji, które zaczęły wychodzić na jaw w 2024 r. i zostały zapoczątkowane przez oskarżenia przeciwko jego byłej współpracowniczce, Avie Kris Tyson.

W obliczu tych wydarzeń Donaldson musiał stawić czoła licznym pozwom i roszczeniom dotyczącym „nieludzkich” warunków pracy na planie jego ambitnej, wartej 100 milionów dolarów produkcji Amazon „Beast Games”, która ma aspiracje stać się największym teleturniejem w historii.

MrBeast na tle symboli walut. — Źródło obrazu: Instagram: MrBeast / Unsplash.com: Elena Mozhvilo

Chociaż MrBeast przez lata zbudował sobie dochodową markę, były członek personelu twierdzi, że jego „niezwyciężona” perspektywa prowadzi teraz do poważnych problemów.

Trey Yates, były pracownik MrBeast, wyjaśnił, że nieustanne dążenie Donaldsona do osiągania wielkości w swoich filmach przyczynia się do negatywnej reakcji, z jaką się obecnie spotyka, o czym wspomniano 9 października w wywiadzie dla Polygon.

„Przez wiele lat Jimmy uważał, że jest nietykalny” – Yates podzielił się z publikacją. „To, czego jesteśmy teraz świadkami, to konsekwencje takiego nastawienia. W swojej sferze na YouTube często działał bez ograniczeń, kierując się głównie do młodszej publiczności… Jeśli zamierza się dalej rozwijać, musi porzucić myśl, że może po prostu działać, jak mu się podoba”.

Postawa ta jest wyraźnie wpisana w strategię biznesową MrBeast’a, co ilustruje wyciekły plik PDF zawierający „wyrzut myśli” na temat jego koncepcji.

MrBeast ze zdziwionym wyrazem twarzy. — Źródło obrazu: Instagram: MrBeast

W roku 2024 MrBeast spotyka się z krytyką z wielu stron.

W jednym z ważniejszych dokumentów MrBeast zamieścił fragment zatytułowany „Nie nie znaczy nie”, w którym przedstawił wytyczne dotyczące zarządzania reakcjami klientów na nadmierne wymagania.

„Podczas interakcji z osobami spoza MrBeast Productions nigdy nie akceptuj „Nie” za dobrą monetę” — poinstruował. „Jeśli wymagamy lokalnego sklepu dla całego asortymentu, a pracownik Dollar Tree powie: „Nie, filmowanie tutaj nie jest dozwolone”, to szczerze mówiąc, to nic nie znaczy”.

Yates zauważył, że został zwolniony z zespołu MrBeast po sprzeciwieniu się prośbom o wydłużenie godzin pracy — decyzję tę podjął po tym, jak nie był obecny przy narodzinach członka rodziny. On, wraz z innymi byłymi pracownikami, wypowiedział się przeciwko YouTuberowi, w tym innemu twórcy DogPack, który zyskał rozgłos dzięki kilku filmom ujawniającym jego osobę.

Jak dotąd Donaldson nie odpowiedział oficjalnie na rosnącą krytykę dotyczącą jego osoby i marki, poza poparciem nowego produktu Lunchly i publicznym zdystansowaniem się od Avy Kris Tyson na początku tego roku.

Źródło