Min Hee-jin rezygnuje w obliczu rosnących napięć z HYBE
20 listopada ADOR publicznie wyraziło swoje rozczarowanie rezygnacją dyrektora Min Hee-jin. W oficjalnym oświadczeniu firma przekazała: „Głęboko żałujemy jednostronnej decyzji Min Hee-jin o rezygnacji. ADOR dołoży wszelkich starań, aby wesprzeć NewJeans w osiągnięciu większego wzrostu i sukcesu”.
Szczegóły ogłoszenia o rezygnacji
Min Hee-jin wywołała poruszenie wcześniej tego dnia, ogłaszając swoją rezygnację ze stanowiska dyrektora wewnętrznego. Wraz z rezygnacją rozwiązała umowę akcjonariuszy z HYBE, spółką dominującą, powołując się na zamiar pociągnięcia HYBE do odpowiedzialności za domniemane naruszenia tej umowy.
Przebieg kariery i osiągnięcia
Min Hee-jin dołączyła do HYBE w 2019 r. jako Chief Brand Officer (CBO), gdzie szybko odcisnęła swoje piętno. W 2021 r. została mianowana CEO ADOR i z powodzeniem uruchomiła dziewczęcy zespół NewJeans w 2022 r., który zyskał znaczną popularność.
Eskalacja napięć z HYBE
Relacje między Min Hee-jin i HYBE znacznie się pogorszyły w kwietniu 2023 r., kiedy firma przeprowadziła nieoczekiwany audyt ADOR. Działanie to wzbudziło podejrzenia o możliwym spisku przejęcia z udziałem Min i jej zespołu, co doprowadziło do narastających tarć między stronami.
W sierpniu Min Hee-jin została zwolniona ze stanowiska CEO. Mimo że HYBE zaproponowało jej stanowisko dyrektora wewnętrznego, odrzuciła ofertę, powołując się na niekorzystne warunki umowy.
Stanowisko NewJeans w sprawie umów kontraktowych
Sytuacja stała się jeszcze bardziej skomplikowana, gdy 13 listopada cała piątka członków NewJeans — Minji, Hanni, Danielle, Haerin i Hyein — wysłała oficjalne pismo do ADOR, sygnalizując zamiar rozwiązania swoich wyłącznych umów, jeśli w ustalonym terminie 14 dni nie zostaną rozwiązane poważne naruszenia umowy.
Wydarzenia te uwypuklają napięcia panujące w partnerstwie HYBE i ADOR, stawiając pytania o przyszłość zarówno Min Hee-jin, jak i NewJeans.
źródło: Daum
Dodaj komentarz