Ujawniono wynagrodzenie Bang Si-hyuka z raportu HYBE: Nie jest to najlepiej opłacany dyrektor w HYBE

Wnikliwy raport opublikowany 21 marca ujawnił, że Bang Si-hyuk, założyciel HYBE, zarobił w ciągu ostatniego roku imponującą sumę 988 milionów KRW (około 740 000 USD ) w ramach wynagrodzenia. Co znamienne, Bang nie zdecydował się przyjąć wynagrodzenia zasadniczego, zgodnie ze swoim zaangażowaniem w odpowiedzialne zarządzanie korporacyjne. Zamiast tego jego zarobki pochodziły głównie z zachęt za wyniki wynoszących łącznie 980 milionów KRW, wraz z dodatkowymi 8 milionami KRW w innych świadczeniach.

Znaczna premia za wyniki przyznana Bang Si-hyukowi była dowodem jego kluczowej roli w kierowaniu ambitnymi globalnymi strategiami HYBE, w szczególności dotyczącymi wprowadzania nowych artystów i ekspansji firmy na rynki międzynarodowe.

Dla porównania, były CEO Park Ji-won odnotował znaczny wzrost wynagrodzenia. Jego całkowite zarobki w 2023 r.wzrosły do 2, 33 mld KRW (około 1, 75 mln USD ), co oznacza imponujący wzrost o 53, 3% w porównaniu z łączną kwotą 1, 52 mld KRW z poprzedniego roku.

Pakiet rekompensaty Parka obejmował:

998 milionów KRW jako pensja zasadnicza,
1, 33 mld KRW przeznaczono na premie za wyniki,
2 miliony KRW dodatkowych odszkodowań,
oraz 1942 jednostek akcji o ograniczonym zbyciu (RSU) przyznanych w ramach zachęt dla kadry kierowniczej.

HYBE wyjaśniło, że wynagrodzenie kadry kierowniczej jest skrupulatnie ustalane przez Komitet ds. Wynagrodzeń w ramach Rady Dyrektorów. Taka struktura zapewnia, że wynagrodzenia odzwierciedlają role przywódcze, wkład i obowiązki w różnych dziedzinach, w tym innowacyjność, pracę zespołową i nadzór organizacyjny. Premie za wyniki są bezpośrednio skorelowane z sukcesem biznesowym firmy, osiągnięciami strategicznymi i wskaźnikami wzrostu.

W tym samym okresie sprawozdawczym średnie wynagrodzenie pracowników HYBE wzrosło nieznacznie do 106 milionów KRW, z 100 milionów KRW w 2022 r. Analizując dane według płci, pracownicy płci męskiej zarobili średnio 139 milionów KRW, podczas gdy pracownice otrzymały średnie wynagrodzenie w wysokości 91 milionów KRW.

Źródło i obrazy