Content Cop odpowiada na wirusowe oskarżenia DogPack404 przeciwko MrBeast

YouTuber Soggy Cereal kwestionuje oskarżenia Dawsona Frencha przeciwko MrBeast

16 listopada YouTuber Soggy Cereal opublikował obszerny film, którego celem jest odparcie oskarżeń wysuniętych przez byłego pracownika MrBeast, Dawsona Frencha. Oskarżenia te, przedstawione w filmach przesłanych na kanał Frencha na YouTube pod nazwą użytkownika DogPack404, pochodzą z sierpnia i dotyczą różnych nadużyć z udziałem MrBeasta.

Początkowe roszczenia Dawsona Frencha, wyrażone w dwóch filmach (trzecim później odwołanym), obejmowały poważne oskarżenia o ustawianie konkursów, obronę molestowania seksualnego i fabrykowanie filmów. Łącznie filmy te zgromadziły ponad 25 milionów wyświetleń, co wywołało prawną przepychankę między zaangażowanymi stronami.

Badanie zarzutów

Prawie 90-minutowy film Soggy Cereal skrupulatnie odnosi się do każdego oskarżenia wysuniętego przez Frencha. Zaczyna się od zbadania twierdzeń dotyczących byłego pracownika MrBeast o nazwisku Delaware, którego French zarzucał, że został zatrudniony ze świadomością kryminalnej przeszłości jako zarejestrowanego przestępcy seksualnego. Cereal odnosi się do oświadczeń Jake’a Weddle’a w filmach Frencha, sugerujących, że Delaware nosił maskę podczas wystąpień, aby ukryć swoją tożsamość.

Aby obalić te twierdzenia, Soggy Cereal przedstawił bezpośrednie wiadomości od Dustina Harrisa, obecnego pracownika MrBeast. Harris wyjaśnił, że Delaware był po prostu lokalnym menedżerem Best Buy zatrudnionym przez MrBeast, podkreślając: „Wydaje mi się, że Jimmy uznał, że jeśli Best Buy uważa, że jest wystarczająco dobry, aby zarządzać sklepem, to prawdopodobnie jest wystarczająco dobry, aby prowadzić kanał YouTube”. Ponadto Harris wyjaśnił, że nazwa Delaware była jedynie pseudonimem używanym podczas ich kadencji w Best Buy.

W zaskakującym obrocie spraw Soggy Cereal przeprowadziło wywiad z innym byłym pracownikiem, Garretem Niconienko, który stwierdził, że jego komentarze dotyczące Delaware, którymi French manipulował, aby zachować anonimowość, zostały nagrane bez jego zgody i były głównie luźnymi pogawędkami przy dystrybutorze wody.

Ustawione zawody i zagadki prawne

Jeśli chodzi o roszczenia dotyczące ustawionych konkursów, Soggy Cereal skrytykował Frencha za pominięcie istotnych szczegółów podanych w opisach wideo transmisji na żywo z konkursu MrBeast. Cereal wskazał, że opisy te jasno wskazują, że udział nie wymaga zakupu, określając, że uczestnicy muszą mieć ukończone 18 lat i być rezydentami USA, aby móc wygrać.

Chociaż Soggy Cereal przyznał, że twierdzenie Frencha, iż MrBeast prowadzi nielegalną loterię, jest w pewnym stopniu zasadne, wezwał jednak MrBeasta do wzięcia odpowiedzialności za niedopatrzenie polegające na niezamieszczaniu informacji o treści „zakup nie jest wymagany”, wskazując, że takie pominięcia mogą mieć konsekwencje prawne.

Konfrontacyjne wymiany zdań

Jeden z najważniejszych momentów filmu pojawia się w połowie, gdy słychać, jak French błaga COO Lacoya Hill, aby rozważył swoje zwolnienie. French wyraża chęć pozostania w pracy, mówiąc: „Próbujesz mnie zwolnić, a ja chcę pracować w tej firmie”. Hill stanowczo odpowiada: „Mówię ci, że tak się dzieje, a ty mówisz mi, że się mylę. Nie mylę się. Podjąłem decyzję”. Próby negocjacji ze strony Frencha, w tym prośby o drugą szansę, spotykają się z definitywnym „To się nie wydarzy” ze strony Hilla.

Istotne spostrzeżenia od współpracowników

Soggy Cereal zakończył swój film wywiadami z różnymi pracownikami MrBeast, w tym z Emily, która wcześniej współpracowała z Frenchem w zespole ds. pomysłów. Powiedziała: „Ja i Dawson byliśmy uprzejmi”, ale zauważyła, że zachowanie Frencha tworzyło niekomfortową atmosferę w miejscu pracy, mówiąc, że wydawał się „dość niezainteresowany” i emanował „dziwnymi wibracjami”.

Jak dotąd Dawson French nie odpowiedział publicznie na szczegółowy film Soggy’ego Cereala ani na swoim kanale DogPack404 w serwisie YouTube, ani na swoich kontach w mediach społecznościowych X/Twitter.

Źródło i obrazy