Pracownicy HYBE okazują obojętność po wyśmianiu Jungkooka i NewJeans z BTS

15 września na koreańskim forum internetowym „theqoo” pojawiła się dyskusja na temat zachowania pracowników HYBE, która stała się viralem.

W tym artykule szczegółowo opisano, w jaki sposób pracownicy HYBE wykorzystali platformę społecznościową Blind, która wymaga zweryfikowanych firmowych adresów e-mail, aby móc uczestniczyć w dyskusjach, w celu:

Krytykuj firmę NewJeans za dystrybucję materiałów promocyjnych Aespy w obrębie firmy
Rozpowszechniaj filmy i oskarżenia sugerujące, że NewJeans dopuściło się plagiatu
Rozpowszechnianie plotek na temat Dolphiners Films, firmy produkcyjnej powiązanej z NewJeans
Publikuj złośliwe komentarze skierowane przeciwko NewJeans
Wyśmiewaj i krytykuj Jungkooka za wyrażanie poparcia dla NewJeans

Mimo że spotkały się ze znaczną krytyką z powodu tych działań, pracownicy HYBE nie wykazali skruchy, nawiązując nawet do kontrowersyjnego tematu na kanale Blind i kontynuując wygłaszanie pogardliwych uwag.

Zamiast zaprzeczyć szkodliwym stwierdzeniom dotyczącym artystów, pracownicy HYBE po prostu poskarżyli się na publiczne rozpowszechnianie ich komentarzy.

Ta bezkompromisowa postawa wprawiła wielu internautów w osłupienie, a niektórzy nazwali HYBE chaotycznym. Oto kilka uwag ze społeczności online:

Obserwując takie zachowania, widać wyraźnie, że kultura firmy jest problematyczna.
Niesamowite. Nie zaprzeczają krytyce artystów? Co jest z nimi nie tak?
To jest naprawdę frustrujące.
Dlaczego publikują rzeczy, które wywołują reakcję? I nie ogranicza się to tylko do kilku osób.
Jak ta firma ocenia potencjalnych pracowników? Czy zatrudniają wyłącznie osoby takie jak Bang Si-hyuk?
Jeśli nie lubią być krytykowani, powinni powstrzymać się od działań, które uzasadniają taką reakcję.
Brak im jakiejkolwiek autorefleksji.

Źródło: theqoo

Źródło