Min Hee-jin z HYBE twierdzi, że sukces NewJeans odzwierciedla jej wpływ

Rano 11 października Wydział Umów Cywilnych 50 Sądu Rejonowego w Seulu Centralnym, pod przewodnictwem sędziego Kim Sang-hoona, zwołał rozprawę dotyczącą nakazu sądowego złożonego przez Min Hee-jin przeciwko HYBE w związku z wykonywaniem przez nią prawa głosu.

HYBE powołało się na trwający przypadek molestowania seksualnego w miejscu pracy jako podstawę decydującej zmiany dyrektora generalnego. W lipcu były pracownik ADOR, zidentyfikowany jako B, twierdził, że doświadczył molestowania seksualnego i niestosownych komentarzy ze strony dyrektora A. Ponadto B oskarżył Min Hee-jin o próbę ukrycia zdarzenia i obronę A poprzez ujawnienie prywatnych rozmów bez zgody. Jednak HYBE zauważyło, że „śledztwo wykazało, że sytuacja nie spełnia kryteriów mobbingu w miejscu pracy ani molestowania seksualnego”, podczas gdy obóz Min Hee-jin wyraził niezgodę na zarzuty B.

HYBE skrytykowała Min Hee-jin, zauważając, że „Powódka złożyła niedopuszczalne oświadczenia sugerujące, że firma powinna ukarać fałszywych oskarżycieli zamiast skupić się na zapobieganiu przyszłym zdarzeniom i naprawianiu szkód. Ponadto publicznie ogłosiła, że spór był kwestią osobistą, co negatywnie wpłynęło na reputację ADOR i powiązało NewJeans ze skandalem molestowania seksualnego w miejscu pracy”.

HYBE dodatkowo porównał konflikt między FIFTY FIFTY a ich agencją ATTRAKT, twierdząc, że „Powódka manipulowała opinią publiczną przeciwko dłużnikowi i zlikwidowała akcje ADOR, prawdopodobnie w celu uzyskania niezależności. Nie jest niczym niezwykłym, że producenci dążący do sukcesu chcą odejść z artystami, których wspierają. W tym przypadku nie jest inaczej. Powódka dąży do niezależności u boku NewJeans i postrzega ich sukces jako wynik własnego wkładu”.

W powiązanym wydarzeniu ADOR ujawnił 27 sierpnia, że Kim Joo-young została mianowana nowym dyrektorem generalnym, wyjaśniając, że pomimo rezygnacji Min Hee-jin ze stanowiska dyrektora generalnego, pozostanie ona dyrektorem wewnętrznym, kontynuując nadzór nad produkcją NewJeans.

Zespół Min Hee-jin zakwestionował tę decyzję, twierdząc, że „To rozwiązanie umowy narusza umowę akcjonariuszy i nakaz, który ogranicza wykonywanie praw głosu. Min Hee-jin nie zrezygnowała dobrowolnie; została zmuszona do ustąpienia, a zarząd ADOR jednostronnie przydzielił jej obowiązki produkcyjne”.

11 września NewJeans transmitowało na żywo na YouTube transmisję, w której opowiadało się za ponownym mianowaniem Min Hee-jin na stanowisko dyrektora generalnego. Następnie 13 września Min Hee-jin złożyła wniosek o nakaz sądowy do Sądu Okręgowego w Seulu w celu zwołania nadzwyczajnego zgromadzenia akcjonariuszy i przywrócenia jej na stanowisko wewnętrznego dyrektora ADOR.

W odpowiedzi ADOR oświadczył 25 września: „Zarząd ADOR rozpatrzył wniosek Min Hee-jin o przywrócenie na stanowisko CEO i stwierdził, że jest to obecnie niewykonalne. Zaproponowaliśmy już, aby kontynuowała nadzorowanie produkcji NewJeans przez następne pięć lat, co odpowiada pozostałemu okresowi trwania umowy NewJeans”. Jej zespół nadal kwestionuje tę decyzję.

Źródło: Naver

Źródło