Korea Management Union wyraża nadzieję na sprawne rozwiązanie sporu NewJeans z ich kierownictwem

Obawy dotyczące roszczeń NewJeans w sprawie rozwiązania umowy

3 grudnia Korea Management Union opublikowało znaczące oświadczenie dotyczące ostatnich działań NewJeans w sektorze popkultury i sztuki. Związek podkreślił, że branża opiera się w dużej mierze na wzajemnym zaufaniu, w którym zarówno artyści, jak i agencje honorują ekskluzywne kontrakty wypracowane na przestrzeni wielu lat współpracy. Uznając złożoność, która może się pojawić, oświadczenie podkreśliło, że te wyzwania nie uzasadniają automatycznie rozwiązania umowy. Obecne stanowisko NewJeans sugeruje brak intencji utrzymania fundamentalnych relacji niezbędnych do integralności umowy.

Ochrona prawna umów

Związek zawodowy dodatkowo stwierdził, że obowiązujące ramy prawne mają na celu podtrzymywanie istniejących umów i analizowanie sporów poprzez ocenę odpowiedzialności w przypadku rozwiązania. Podkreślił zasadniczą zasadę zachowania umów do czasu ich oficjalnego rozwiązania. W związku z tym uznali wniosek NewJeans o rozwiązanie umowy za bezpodstawny, wzywając do ostrożności przed jednostronnymi roszczeniami, które zagrażają ważności umów i ryzykują podważeniem zaufania, będącego kamieniem węgielnym branży.

Wrażliwość inwestycji

W swojej analizie Korea Management Union odniósł się do ram operacyjnych branży, w szczególności do powszechnego modelu „przedinwestycyjnego i poodzyskowego” wśród artystów muzyki pop. Zauważyli, że gdy firma inwestuje w pielęgnowanie nowych talentów, często stawia to agencję w niepewnej sytuacji przez cały okres obowiązywania umowy. Ich priorytetem pozostaje ochrona tych umów, dopóki zyski nie przekroczą początkowych inwestycji. Obecne przepisy nie chronią jednak odpowiednio interesów firm przed złośliwym rozwiązaniem umów, ograniczając je do dochodzenia odszkodowań bez możliwości egzekwowania długotrwałości umów. Ostrzegali, że ta sytuacja zagraża podstawowej stabilności branży popkultury i sztuki.

Wezwanie do rozwiązania

Na zakończenie Korea Management Union wyraziła nadzieję, że NewJeans rozważy swoje obecne stanowisko i będzie dążyć do otwartego dialogu z ADOR, swoją spółką zarządzającą. Szczerze życzyli sobie polubownego rozwiązania trwającego sporu, przestrzegając przed potencjalną eskalacją sytuacji.

Ostatnie wydarzenia

Wcześniej, 28 listopada, NewJeans zorganizowało nadzwyczajną konferencję prasową zaledwie kilka tygodni po wysłaniu certyfikowanego listu do ADOR 13 listopada, w którym przedstawiono ich skargi i żądania. Podczas tej konferencji prasowej ogłosili skuteczne rozwiązanie umowy o północy 29 listopada, twierdząc, że ADOR nie ma niezbędnego zaangażowania i zdolności, aby odpowiednio wspierać grupę.

źródło: Daum

Źródło i obrazy