MrBeast staje w obliczu pozwu z powodu rzekomo niezapłaconych wynagrodzeń
Popularna sensacja YouTube’a MrBeast jest obecnie uwikłana w problemy prawne po tym, jak były producent złożył pozew. Pozew twierdzi, że Brittany Carter, która wcześniej pracowała dla firmy produkcyjnej MrBeast, była poddawana wyczerpującemu harmonogramowi pracy wynoszącemu około 75 godzin tygodniowo bez odpowiedniego wynagrodzenia.
Szczegóły pozwu
18 listopada 2024 r. Brittany Carter wszczęła postępowanie prawne przeciwko MrBeast w Sądzie Okręgowym Stanów Zjednoczonych dla Wschodniego Okręgu. Zgodnie z dokumentami sądowymi domaga się ona zwrotu niezapłaconych wynagrodzeń, półtora raza za nadgodziny, odszkodowania wyrównawczego i ryczałtowego, a także honorariów adwokackich. Roszczenia te opierają się na naruszeniach Fair Labor Standards Act (FLSA) oraz North Carolina Wage and Hour Act.
PILNE: We wtorek były pracownik złożył pozew przeciwko MrBeast, twierdząc, że firma nie wypłaciła mu wynagrodzenia i dopuściła się „naruszenia Fair Labor Standards Act”. Rzecznik MrBeast odmówił komentarza. pic.twitter.com/7ooVW667k1
— Steven Asarch (@IAmAsarch) 19 listopada 2024 r.
Tło zarzutów
Carter przeprowadziła się z Kalifornii do Greenville w Karolinie Północnej w 2022 r., aby dołączyć do zespołu MrBeast jako pełnoetatowy producent. Twierdzi, że podpisała umowę o świadczenie usług niezależnego wykonawcy po zatrudnieniu. Pomimo podstawowej pensji w wysokości 10 000 USD miesięcznie, twierdzi, że jej klasyfikacja jako niezależnego wykonawcy była metodą uniknięcia płacenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
Były pracownik twierdzi, że został sklasyfikowany jako niezależny wykonawca, mimo że otrzymywał 10 000 dolarów miesięcznie, zapewniono mu zakwaterowanie pracownicze i pracował „od 70 do 75 godzin tygodniowo”. pic.twitter.com/ZFq7MdQkvy
— Steven Asarch (@IAmAsarch) 19 listopada 2024 r.
Warunki pracy
Carter stwierdziła, że jej styl życia zawodowego był wymagający, wymagał od niej gotowości do rozmów telefonicznych i wiadomości o każdej porze, niezależnie od dnia tygodnia. Twierdzi, że ten intensywny harmonogram, w połączeniu z rzekomą błędną klasyfikacją jako niezależnego kontrahenta, zasadniczo pozbawił ją należnego wynagrodzenia za nadgodziny.
Aktualne postępowania prawne
Carter i jej zespół prawny prowadzą proces z udziałem ławy przysięgłych, aby uzyskać odszkodowanie za przepracowane nadgodziny, w tym naliczone odsetki. Ponieważ MrBeast nadal utrzymuje swój status jednego z najlepiej opłacanych YouTuberów w 2024 r., ten pozew może wpłynąć na jego wizerunek publiczny i sytuację finansową.
Wniosek
Chociaż MrBeast pozostaje znaczącą postacią w branży rozrywkowej, znaną z osiągania niezwykłych sukcesów i tworzenia treści, które stają się viralami, oskarżenia byłego pracownika rodzą poważne pytania dotyczące praktyk zatrudnienia w jego organizacji.
Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje na temat rozwoju tej historii, kliknij tutaj .
Powiązane artykuły:
IShowSpeed reaguje ze złością na żart fanów z Messim podczas trasy po Australii
13:13
TommyInnit krytykuje film Minecraft za wykluczenie go w związku z kontrowersyjnym komentarzem
11:14
The Sidemen ogłaszają datę premiery na Netflixie drugiego sezonu serialu Inside i nowej adaptacji w USA
11:12
Dodaj komentarz