Min Hee-jin prosi sąd o nakaz przywrócenia na stanowisko dyrektora generalnego ADOR

13 września przedstawiciele Min Hee-jin poinformowali, że złożyli oni w Sądzie Rejonowym w Seulu wniosek o zwołanie nadzwyczajnego walnego zgromadzenia akcjonariuszy i ponowne mianowanie jej na stanowisko dyrektora wewnętrznego ADOR.

Pełne oficjalne oświadczenie przedstawicieli Min Hee-jin brzmi następująco:

„Dzień dobry, nazywam się Marcol Consulting Group i reprezentuję byłego dyrektora generalnego ADOR, Min Hee-jina, we współpracy z kancelarią Sejong Law Firm.

Dzisiaj była dyrektor generalna Min Hee-jin złożyła nakaz sądowy w Sądzie Okręgowym Centralnym w Seulu, aby zwołać nadzwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy i ponownie powołać ją na stanowisko dyrektora wewnętrznego ADOR (Sąd Okręgowy Centralny w Seulu 2024-Kahap-21391, nakaz dotyczący wykonywania praw głosu itp.). Poniżej znajduje się wyjaśnienie, dlaczego zdecydowaliśmy się na ponowne powołanie dyrektora i dyrektora generalnego zamiast ubiegać się o zawieszenie jej zwolnienia.

Zwolnienie Min Hee-jin ze stanowiska CEO narusza umowę akcjonariuszy i jest sprzeczne z poprzednim orzeczeniem sądu, które zabrania wykonywania praw głosu. Przygotowywaliśmy nakaz sądowy w celu zakwestionowania ważności jej zwolnienia ze stanowiska CEO. Jednak biorąc pod uwagę pilną potrzebę zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia akcjonariuszy przed 2 listopada w celu ponownego powołania jej na stanowisko dyrektora oraz harmonogram przeglądu przez sąd, postanowiliśmy złożyć ten nakaz sądowy w celu ponownego powołania jej na stanowisko dyrektora wewnętrznego, a ostatecznie przywrócenia jej na stanowisko CEO.

Pięcioletnia kadencja Min Hee-jin jako CEO i dyrektora wewnętrznego ADOR jest chroniona umową akcjonariuszy. Mimo to HYBE jednostronnie zwolniło ją ze stanowiska CEO z tych samych powodów, co wcześniej podane, w bezpośrednim naruszeniu istniejącej umowy akcjonariuszy i nakazu sądowego, który chronił jej kadencję jako CEO.

Obecna trzyletnia kadencja Min Hee-jin na stanowisku dyrektora wewnętrznego ADOR kończy się 2 listopada 2024 r. HYBE twierdzi bez ważnego uzasadnienia, że umowa akcjonariuszy została unieważniona i jest oczywiste, że nie ma zamiaru ponownie powołać jej na stanowisko dyrektora wewnętrznego.

W związku z tym uznaliśmy za konieczne zwołanie nadzwyczajnego walnego zgromadzenia akcjonariuszy przed upływem jej kadencji jako dyrektora wewnętrznego i złożenie wniosku o nakaz sądowy w celu zapewnienia, że prawa głosu zostaną wykonane na rzecz jej ponownego powołania.

Wzywamy HYBE do zaprzestania naruszeń umów, utrudniania działalności, zniesławień i obelg oraz do podjęcia rozsądnych decyzji zarządczych mających na celu przyszłość ADOR i NewJeans.”

źródło: Daum

Źródło