NewJeans ujawnia kontrowersje związane z „przemocą w HYBE”: Reakcja uderza w ILLIT i LE SSERAFIM, a także złożono skargę do Ministerstwa Pracy

11 września, podczas awaryjnej transmisji na żywo, NewJeans wezwało do przywrócenia do pracy swojego byłego CEO, Min Hee-jin, do 25 września. Grupa ujawniła, że ich zaufanie do HYBE zostało poważnie nadszarpnięte z powodu braku ochrony przed zastraszaniem w organizacji.

Hanni opowiedziała o niepokojącym incydencie, który miała miejsce, gdy czekała na korytarzu na fryzurę i makijaż. Podsłuchała, jak menedżer z innego zespołu powiązanego z HYBE polecił komuś, aby ją „zignorował”. Gdy zwróciła się do Kim Joo-young, nowo mianowanego CEO ADOR, ze swoimi obawami, zostały one odrzucone z powodu niewystarczających dowodów.

Wyrażając swój niepokój, Hanni stwierdziła: „Nowi ludzie, zapewniając, że chcą pomóc, po prostu oferują wymówki, twierdząc, że nic nie da się zrobić. Mimo że to zniosłam, próbują zrzucić winę na mnie. Czuję się zaniepokojona i przerażona potencjalnymi konsekwencjami w przyszłości”.

Minji podzieliła się swoim szokiem po wysłuchaniu doświadczenia Hanni, mówiąc: „Zgłosiłam to firmie, ale nie podjęli żadnych działań. Drugi zespół nie przeprosił ani nie przyznał się do popełnienia błędu. Obawiam się również możliwego subtelnego wykluczenia”.

To odkrycie wywołało oburzenie wśród fanów znanych jako Bunnies, co skłoniło ich do złożenia skargi do Ministerstwa Zatrudnienia i Pracy. Zażądali kompleksowego dochodzenia w sprawie zarzutów o mobbing w HYBE i surowych kar za wszelkie zidentyfikowane nielegalne działania.

Zgodnie z „Workplace Bullying Judgment and Prevention Response Manual” wydanym przez Ministerstwo Zatrudnienia i Pracy w maju 2023 r., mobbing w miejscu pracy jest definiowany w prawie pracy jako działania, w których pracodawca lub pracownik wykorzystuje swoją wyższą pozycję, aby zadać cierpienie fizyczne lub psychiczne lub poniżyć środowisko pracy dla innych. Zachowania takie jak mobbing grupowy, celowe wykluczenie lub ignorowanie współpracowników w pracy są uważane za wykraczające poza akceptowalne zachowanie w miejscu pracy.

Reakcja fanów nie dotyczyła tylko ADOR i HYBE, ale także innych artystów związanych z HYBE. LE SSERAFIM i ILLIT w szczególności zostały zalane negatywnymi komentarzami. Od rana 12 września liczne uwagi spekulujące „To musi być albo menedżer ILLIT, albo LE SSERAFIM” zalały powiązane treści dotyczące obu grup.

Źródło: Nate