Danielle z NJZ odkrywa rygorystyczny nadzór nad stażystami w HYBE: zgłaszanie przerw w toalecie było obowiązkowe

16 marca, podczas transmisji na żywo na oficjalnym kanale NJZ, Danielle podzieliła się swoimi doświadczeniami ze stażu w HYBE, szczegółowo omawiając surowe przepisy, których ona i jej koledzy musieli przestrzegać.

Podczas szkolenia Danielle podkreślała ekstremalną inwigilację, której doświadczali stażyści. Musieli nawet prosić o pozwolenie na przerwy w toalecie, także w wyznaczonym czasie wolnym.„Na przykład, nawet gdy mieliśmy chwilę autonomii, musieliśmy powiadomić kogoś przed skorzystaniem z toalety. Podczas sesji treningowych byliśmy pod ciągłą obserwacją, co dawało nam bardzo mało swobody. Nawet przed posiłkami musiałam robić zdjęcie mojego jedzenia i wysyłać je do menedżerki w celu uzyskania zgody” – wyjaśniła Danielle.

Według Danielle, dostosowanie się do tych zasad wynikało z przytłaczającej presji, aby utrzymać swoje szanse na debiut.„Wierzyliśmy, że jeśli nie będziemy przestrzegać tych przepisów, nasze szanse na debiut zmaleją. Wydawało się, że nieprzestrzeganie ich może skutkować eliminacją. Do dziś czuję się czasami przywiązana do tego sposobu myślenia. Być może moi koledzy nie podzielają tego uczucia, ale ja z pewnością tak” – zwierzyła się.

Kluczowa zmiana perspektywy dla Danielle i jej kolegów stażystów nadeszła od Min Hee-jin, byłej CEO ADOR.„Kiedy spotkaliśmy CEO Min Hee-jin, wiele rzeczy się dla nas zmieniło. Wyraźnie pamiętam jej zdziwienie, gdy dowiedziała się o naszych doświadczeniach jako stażystów” — opowiadała Danielle. Zastanawiała się: „To sprawiło, że zaczęłam się zastanawiać, dlaczego wprowadzono system, który tłumił naszą kreatywność. Czy to była tradycyjna struktura branży, czy też osoby sprawujące władzę zamierzały sprawować ściślejszą kontrolę?”

Danielle i jej członkowie NJZ są obecnie zaangażowani w batalię prawną z ADOR. Po konferencji prasowej 27 listopada 2024 r.oskarżyli ADOR o naruszenie umowy i zagrozili wstrzymaniem działalności, jeśli problemy nie zostaną rozwiązane w ciągu dwóch tygodni.

29 listopada 2024 r.oficjalnie ogłosili rozwiązanie umowy. W odwecie ADOR złożył pozew do Sądu Okręgowego w Seulu 3 grudnia 2024 r., starając się potwierdzić ważność wyłącznej umowy NJZ. Rozprawa wstępna odbyła się 7 marca 2025 r.i skupiała się na wniosku ADOR o ograniczenie NJZ samodzielnego zawierania umów reklamowych. Obie strony podtrzymały swoje stanowiska, a werdykt spodziewany jest po przeglądzie dodatkowych dokumentów przez sąd do 14 marca 2025 r.

W innych wiadomościach, członkinie NJZ Minji, Danielle i Hanni znalazły się na pierwszych stronach gazet na after-party „Ruby Experience” obok Jennie z BLACKPINK. Uczestnicy zauważyli opiekuńcze zachowanie Jennie wobec grupy, szczególnie wobec Hanni. Fani opisali ją jako postać „starszej siostry”, podkreślając wspierające i pozytywne relacje, jakie łączyły ją z NJZ, pomimo potencjalnych różnic w ich bazach fanów.

Źródło i obrazy