Um animador da Shaft recentemente compartilhou sua experiência com os altos níveis de estresse que acompanham o trabalho na indústria de anime. Eles revelaram ter pesadelos com o fato de serem estrangulados e foram avisados de que o não cumprimento das metas de produção poderia resultar na “exclusão” da indústria.
Hiroto Nagata, que contribuiu para várias produções de anime da Shaft, como RWBY: Ice Queendom e Magia Record: Puella Magi Madoka Magica Side Story, recentemente compartilhou duas postagens no X/Twitter discutindo o impacto que seu trabalho teve em seu bem-estar mental. -ser. No entanto, essas postagens foram excluídas.
Em seu tweet inicial, ele descreveu um sonho em que alguém de sua empresa o estrangulava. Ele também mencionou que a sensação permaneceu com ele depois que acordou, mas uma visita ao hospital não revelou problemas físicos. Uma atualização subsequente confirmou que isso era resultado dos exigentes requisitos do trabalho, sendo os prazos iminentes um fator constante.
Em uma postagem no Reddit, ele compartilhou: “Tive um sonho em que alguém da minha empresa estava me estrangulando e mesmo depois de acordar, ainda sentia dor por algum motivo”. pressionando sua garganta. Preocupado, ele foi ao hospital para fazer um check-up, mas tudo parecia normal.
Numa postagem subsequente, ele mencionou que seu papel na indústria de anime estará em risco se ele não atender às expectativas. “O gerente de produção me avisou: ‘Se você não tiver sucesso desta vez, será eliminado da indústria’. Então, estou trabalhando em meio às lágrimas e me lembrando constantemente de que se eu não der tudo de mim, serei apagado”, compartilha uma postagem no Reddit.
Apesar de anos de relatórios circulando, a indústria de anime é conhecida por suas duras condições de trabalho. Recentemente, alegações sobre crise e salários inadequados foram dirigidas ao Studio MAPPA, criador de séries populares como Jujutsu Kaisen.
De acordo com um estudo recente da Nippon Anime and Film Culture Association, a indústria corre o risco de “colapsar” se não forem feitas melhorias. Isto se deve à diminuição da disponibilidade de conhecimento institucional e de oportunidades de carreira de longo prazo.
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