O Twitch está supostamente optando por não participar da nova política significativa de retorno ao escritório (RTO) da Amazon, permitindo que seus funcionários continuem trabalhando em casa, ao contrário de outras empresas sob o guarda-chuva da Amazon.
As políticas de retorno ao escritório criaram um debate contínuo entre diversas empresas, já que muitos funcionários têm preferido o trabalho remoto desde que a turbulência de 2020 exigiu mudanças nos ambientes de trabalho.
Empresas como Apple , Disney e Activision Blizzard implementaram vários níveis de mandatos de RTO, muitas vezes levando a protestos de seus funcionários e sindicatos.
Em um anúncio recente, a Amazon introduziu uma nova política de RTO exigindo que os funcionários corporativos retornem ao escritório cinco dias por semana, a partir de janeiro de 2025.
Segundo relatos , esta iniciativa reflete o objetivo mais amplo da Amazon de aplicar o RTO em todas as suas subsidiárias, incluindo Audible e One Medical.
No entanto, parece que o Twitch é uma exceção a essa tendência, já que não aderirá às políticas mais recentes da Amazon.
Dan Clancy indicou que o Twitch estará isento da iniciativa de política de RTO da Amazon.
Conforme compartilhado pelo Business Insider , o CEO do Twitch, Dan Clancy, revelou em um e-mail interno vazado que a plataforma de streaming não cumprirá as novas regras, afirmando que elas “não se aplicam” a eles.
“Temos uma exceção específica e, como mencionei no All Hands da semana passada, não temos espaço para acomodar todos os funcionários em nossas instalações de escritório”, Clancy articulou no e-mail.
Embora o número exato de funcionários do Twitch ainda não esteja claro, é evidente que a empresa não tem capacidade de escritório para implementar os planos recentes da Amazon.
A correspondência vazada de Clancy não esclareceu se o Twitch poderia eventualmente aderir às novas diretrizes do RTO caso adquirisse mais espaço para escritórios.
No início de janeiro de 2024, a Twitch executou uma demissão significativa, eliminando 500 posições, que constituíam 35% de sua força de trabalho. Isso ocorreu após uma redução anterior de 400 funcionários no início de 2023.
Após a demissão, Clancy organizou uma transmissão de perguntas e respostas onde abordou a falta de lucratividade do Twitch, explicando a necessidade por trás das demissões.
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