CEO da ADOR, Kim Yu-young, fala sobre Hanni da NewJeans em meio a problemas de retenção de dados de CFTV

Em 15 de outubro, durante uma auditoria do Comitê de Meio Ambiente e Trabalho da Assembleia Nacional, realizada em Yeouido, Seul, Hanni, da NewJeans, e Kim Joo-Young, CEO da ADOR, compareceram como testemunha e referência, respectivamente, para discutir incidentes de bullying no local de trabalho.

Hanni compartilhou sua experiência, relembrando um momento em que fez contato visual com seu supervisor, que então instruiu outros funcionários a “ignorá-la, agir como se não a tivessem visto”. Ela expressou sua confusão, afirmando: “É difícil para mim compreender por que tive que suportar esse tratamento”.

Ela continuou a expressar: “Senti-me compelida a falar hoje, pois temia que essa preocupação fosse ignorada. Qualquer um pode se encontrar em uma situação semelhante.”

Em resposta, Kim Yu-young revelou que soube da situação pela primeira vez em 13 de junho, enquanto servia como membro do conselho da Adore. Após tomar conhecimento, ele sentiu que era seu dever proteger os artistas e solicitou uma revisão das filmagens do CCTV.

Ele esclareceu: “O empresário envolvido neste incidente não pertence à nossa empresa Adore; eles estão em uma entidade diferente e têm um CEO separado. No entanto, entrei em contato para verificar esses detalhes com o artista e o empresário daquela gravadora.”

Kim continuou, “Infelizmente, a filmagem do CCTV não está mais disponível, pois ultrapassou o período de retenção. Explorei a possibilidade de recuperá-la. Estou explorando todas as vias e, embora haja relatos contraditórios, acho a narrativa de Hanni crível. Também estou frustrado e buscando qualquer evidência possível, mas até agora não tive sucesso.”

Além disso, durante uma transmissão ao vivo no YouTube com outros membros do NewJeans em 11 de setembro, Hanni alegou que foi demitida por artistas e empresários associados à sua empresa controladora, a HYBE.

Durante a transmissão, Hanni contou: “Cumprimentei outro artista e seu empresário no corredor do prédio da HYBE, e o empresário me disse para ‘ignorar’. Não consigo entender por que isso é aceitável.”

Como resultado de suas declarações, os fãs registraram uma queixa no Seoul Western Employment Labor Office, que atualmente está investigando se as alegações equivalem a “bullying no local de trabalho”.

Em resposta, a Belift Lab, uma gravadora afiliada à HYBE, anunciou que sua revisão das filmagens do CCTV não corroborou essas alegações. Eles declararam: “Os membros da nossa equipe aderem aos protocolos e se comunicam com os artistas respeitosamente, tornando a alegação de que alguém instruiu alguém a ‘ignorar’ inconsistente com fatos observáveis.”

Fonte