A academia, um lugar onde as pessoas vêm para melhorar seu bem-estar físico, às vezes pode ser um cenário para infelizes mal-entendidos.
Toby Addison, um estudante cego de psicologia e aconselhamento de 21 anos, recentemente compartilhou sua experiência mortificante de ser expulso de uma academia por “encarar” uma mulher, apesar de sua deficiência visual.
Vamos nos aprofundar nesse incidente e esclarecer a importância da compreensão e da inclusão.
Cego expulso de academia: um erro de julgamento
Durante uma sessão de treino, Toby Addison, que compartilha sua vida de cego no TikTok (@blindtobes), se viu em uma situação desconfortável.
Sem saber de seu olhar devido à sua deficiência visual, ele involuntariamente atraiu a atenção de uma mulher que se sentiu incomodada com seu “olhar fixo”. Perplexo, Addison esclareceu que era cego, mas sua explicação caiu em ouvidos surdos.
Consciência cultural e etiqueta na academia
O incidente destaca a existência de uma cultura que visa expor e confrontar arrepios. No entanto, também enfatiza a importância de aumentar a conscientização sobre as deficiências e promover a compreensão nesses ambientes e a etiqueta na academia .
A incapacidade de Addison de controlar o olhar não o torna uma ameaça ou um estranho. Ressalta a necessidade de educação e empatia, garantindo que todos se sintam seguros e incluídos na comunidade.
Poder da compaixão e do diálogo
Embora Addison reconheça o desconforto que a mulher experimentou, ele gostaria que ela tivesse mostrado mais compreensão em relação à sua situação. Estes devem ser espaços onde as pessoas se sintam empoderadas, apoiadas e livres de julgamento.
Ao promover conversas abertas e interações compassivas, podemos preencher a lacuna entre diferentes experiências e promover a inclusão.
Promover a conscientização e construir uma cultura inclusiva
Educação e sensibilização : Fornecer treinamento para funcionários e membros sobre como interagir com pessoas com deficiência, incluindo deficiências visuais.
Comunicação aberta : Incentivar o diálogo e a compreensão entre as pessoas, promovendo um ambiente onde as pessoas possam fazer perguntas e aprender umas com as outras.
Medidas de acessibilidade: implementação de recursos de acessibilidade, como sinalização em braille, indicadores táteis de piso e anúncios de áudio para aprimorar a experiência de pessoas com deficiência.
Empatia e respeito : Praticar empatia e respeito para com todos os membros, independentemente de suas habilidades e desafiar estereótipos e preconceitos.
Juntos, podemos criar uma cultura que celebra a diversidade, promove a inclusão e garante que todos se sintam confortáveis e apoiados em sua jornada fitness.
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