Antes de iniciar o modo Dynasty no College Football 25 , os jogadores devem selecionar um arquétipo base para definir seu estilo de treinamento.
Entender as vantagens e desvantagens de cada árvore de habilidades é crucial antes de mergulhar no modo de jogo, pois cada uma oferece benefícios únicos.
Não importa se você está gerenciando um programa de uma ou cinco estrelas no College Football 25, nós descrevemos a estratégia ideal para usar efetivamente os arquétipos de treinador no modo Dynasty.
Quais são as habilidades e arquétipos dos treinadores no futebol universitário 25?
Arquétipos são habilidades de treinador que podem lhe dar vantagens cruciais para melhorar um programa de futebol durante o modo Dinastia.
Os principais arquétipos disponíveis desde o início do modo Dinastia, juntamente com seus respectivos benefícios, são:
- Motivador – Oferece uma melhor recompensa por aumento de lesões e permite que os treinadores ganhem mais pontos de XP de jogadores na temporada em geral.
- Recrutador – Concede horas adicionais para observação de jogadores, aumenta os incentivos para visitas e acelera o processo de observação.
- Tactician – Melhora as classificações dos jogadores no dia do jogo.
Os arquétipos oferecem várias vantagens no modo Dinastia.
Cada arquétipo base apresenta uma árvore de habilidades onde os jogadores podem desbloquear novas habilidades gastando Pontos de Treinador . Por exemplo, o Arquétipo do Recrutador inclui uma habilidade que facilita a observação de meio-campistas e aumenta o interesse deles em se juntar ao seu programa.
Os Pontos de Treinador são acumulados ao completar objetivos e ganhar XP . Os jogadores podem escolher alocar todos os seus Pontos de Treinador em uma árvore de habilidades ou distribuí-los para se tornar um treinador versátil, destacando-se em vários domínios.
Melhores Arquétipos na NCAA 25
Os arquétipos Recrutador e Tático são as opções mais eficazes no College Football 25 .
Os jogadores só podem atingir o nível 50 no modo Dynasty, que concede aproximadamente 500 pontos de treinador totais para distribuir. Essa limitação significa que você não pode adquirir todas as habilidades. Dado isso, priorizar o recrutamento e melhorar o desempenho em campo são as estratégias mais benéficas.
Acelerar a observação de diferentes grupos de posições ofensivas, utilizar ações de recrutamento que rendam bônus e aumentar o interesse ajudará significativamente na construção de um programa bem-sucedido. Portanto, defendemos investir primeiro no arquétipo do Recrutador.
O Arquétipo do Recrutador é o foco principal dos investimentos iniciais.
O Tactician é outra excelente escolha, pois aumenta o XP do jogador e acelera a melhoria com base no desempenho do jogo. No entanto, começar com o arquétipo Recruiter é mais crítico porque você herda jogadores do programa de futebol existente .
Adquirir seus recrutas preferidos com atributos e estilos de jogo que se alinhem com sua estratégia é essencial. Depois de garantir seus principais recrutas, mude seu foco para a árvore de habilidades do Tactician para maximizar seu potencial e implementar seu estilo de jogo desejado daqui para frente.
Depois de reunir várias classes de recrutamento e estabelecer uma cultura que promova o desenvolvimento em direção à NFL, comece a investir pontos no arquétipo do Motivador para melhorar as classificações dos jogadores e reforçar sua compostura durante jogos cruciais.
O Motivador é mais adequado como investimento final na árvore de habilidades, pois as preocupações com a compostura do jogador em jogos críticos surgem após a construção de um programa bem-sucedido.
Como Desbloquear Mais Arquétipos
Além dos arquétipos primários, há vários arquétipos secundários que você pode desbloquear. Detalhes para cada um são fornecidos na tabela abaixo:
| Arquétipo | Vantagem | Como desbloquear |
|---|---|---|
| Desenvolvedor de Talentos | Aumenta o XP quando um jogador atinge o máximo de um grupo de habilidades | Gaste 25 pontos nos arquétipos Motivador e Recrutador / Tenha dois jogadores selecionados na primeira rodada |
| Estrategista | Aumenta o XP quando um jogador atinge o máximo de um grupo de habilidades | Gaste 25 pontos nos arquétipos Tático e Recrutador / Ganhe quatro jogos de Bowl |
| Arquiteto | XP anual para recordes mantidos por jogadores que você treinou | Gaste 25 pontos nos arquétipos Motivador e Tático / Ganhe quatro jogos de rivalidade |
| Construtor de Programas | Bônus de XP sempre que sua nota escolar ou prestígio aumentar | Gaste 75 pontos em qualquer arquétipo / Ganhe cinco jogos de playoff |
| CEO | Ganhe XP adicional ao vencer jogos de Bowls ou do Campeonato Nacional | Gaste 100 pontos em qualquer arquétipo / Ganhe dois campeonatos nacionais |
Os jogadores devem priorizar desbloquear o arquétipo Motivator, pois ele fornece XP toda vez que um dos seus jogadores sobe de nível. No entanto, as sub-habilidades são bastante limitadas, então aconselhamos não investir mais pontos de treinador neste arquétipo.
O arquétipo Talent Developer é vantajoso porque simplifica o processo de recrutamento de transferência e fornece XP extra aos jogadores. No entanto, se você começar em um programa menor, pode levar anos até que você tenha dois jogadores selecionados com sucesso na primeira rodada do Draft da NFL.
O arquétipo do Arquiteto é benéfico, pois oferece XP adicional para atingir objetivos no jogo e aumenta os limites de habilidade em potencial, provando ser inestimável para desbloquear o potencial do jogador.
Embora desbloquear o arquétipo Program Builder possa levar tempo, seus benefícios exclusivos são dignos de nota. Recursos como Strong Roots aprimoram o Pipeline da sua escola, enquanto Rooster Retention diminui a probabilidade de transferências de jogadores.
O arquétipo do CEO também oferece habilidades impressionantes, como facilitar o comprometimento imediato ao oferecer uma bolsa de estudos para a melhor escola dos jogadores, mas exige que você vença dois Campeonatos Nacionais primeiro.
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