Ex-funcionário do Departamento de Receita do Arizona contesta declarações do vice-CEO e fornece mais gravações

Em 19 de agosto, B, um ex-funcionário da ADOR, postou uma longa refutação em sua conta do Instagram em resposta às declarações feitas pelo Sr. A, vice-CEO da ADOR.

B esclareceu que sua intenção não era buscar vingança contra o Executivo A, mas sim limpar seu nome das falsas acusações feitas contra eles durante a investigação da equipe de Ética Corporativa. Isso foi resultado do tratamento injusto da reclamação pela CEO Min Hee-jin e suas falsas explicações subsequentes.

Além disso, eles mencionaram indiretamente a possibilidade de tomar medidas legais como motivo para compartilhar sua história com a mídia.

B esclareceu ainda que a investigação anterior não determinou que sua reclamação fosse falsa. Após a segunda declaração da CEO Min Hee-jin, B apresentou mais evidências na forma de gravações e capturas de mensageiros que não haviam sido fornecidas anteriormente, pois a alegação de que o relatório era falso persistia.

Quando perguntado sobre o atraso na apresentação das evidências, B explicou: “Eu esperava que o comportamento do Sr. A melhorasse e não queria que ele enfrentasse humilhação ou perdesse o emprego. Eu pretendia apresentar as evidências adicionais apenas se surgissem problemas durante a investigação. Eu não esperava que o caso fosse encerrado sem qualquer aviso.” B afirmou ainda: “Eu confiava que a investigação foi conduzida de forma justa e aceitei o resultado, o que levou à minha renúncia.”

B também declarou suas três principais preocupações que eles gostariam de abordar: “Se a CEO Min Hee-jin interferiu inapropriadamente para esconder a reclamação, se ela fez comentários depreciativos sobre mim enquanto treinava o Sr. A, e se meus dados pessoais, como minhas conversas no KakaoTalk e renda, foram divulgados sem minha autorização.”

A frustração deles era evidente quando eles compartilharam, “O CEO Min Hee-jin e o Executivo A nunca compreenderão verdadeiramente os desafios que enfrentei enquanto eu esperava pacientemente por um pedido de desculpas que nunca se materializou. Além disso, eles nunca entenderão a imensa devastação que experimentei depois de ser falsamente rotulado como incompetente devido a uma alegação de assédio sexual retaliatória, resultando em minha renúncia em julho.”

O ex-funcionário também confessou não ter uma gravação do comentário exato que deu início à controvérsia, afirmando: “Como era apenas o quinto dia do Sr. A no cargo, não esperava ouvir nenhum comentário ofensivo. No entanto, a declaração ‘melhor que dois homens’, que ele reconheceu, é preocupante o suficiente por si só.”

B questionou a afirmação do Sr. A de que seu pedido de desculpas não havia sido retirado, perguntando: “Se não for uma retratação, então seria considerado uma correção?”

No dia 19, a posição do Sr. A foi tornada pública em uma entrevista com um meio de comunicação. Durante a entrevista, ele negou quaisquer alegações de assédio sexual e esclareceu que nunca se referiu a nenhum indivíduo como “mulheres jovens”. Ele também mencionou que a investigação não encontrou nenhuma evidência de assédio sexual ou no local de trabalho.

Ele declarou: “De repente, fui rotulado como ‘autor de assédio no local de trabalho’ e ‘autor de assédio sexual’ da noite para o dia. Não tive outra opção a não ser tomar medidas legais e entrar com um processo para me justificar”, sugerindo possíveis medidas legais.

A fonte desta informação é Daum .