O ex-CEO da T-ara, Kim Kwang Soo, reflete sobre o escândalo de bullying e afirma que “as vítimas se tornaram perpetradores” 12 anos depois

O ex-CEO da T-ara, Kim Kwang Soo, reflete sobre o escândalo de bullying e afirma que “as vítimas se tornaram perpetradores” 12 anos depois

Kim Kwang-soo aborda escândalo de bullying do T-ara em Let’s Go! Temporada 3

No tão aguardado Episódio 8 da terceira temporada do reality show Let’s Go! (GabojaGO) da MBN , que foi ao ar em 9 de novembro, a renomada figura do entretenimento Kim Kwang-soo, apelidada de “Midas da Indústria do Entretenimento”, confrontou controvérsias de longa data em torno das alegações de agressão de Kim Jong-kook pela Turbo e do escândalo de bullying do T-ara.

Revelações sobre Ryu Hwayoung

Durante esse episódio crucial, Kim Kwang-soo deu insights sobre a saída de Ryu Hwayoung do T-ara, compartilhando detalhes não revelados anteriormente. Ele relatou um momento de intensa emoção, afirmando: “Fiquei extremamente surpreso e furioso, então avisei sobre um grande anúncio. Chamei Hwayoung e sua irmã gêmea, Hyoyoung, para meu escritório, rasguei seus contratos e disse a elas: ‘Vocês estão livres para sair sem condições.'” Essa reviravolta dramática de eventos impactou significativamente a trajetória do grupo.

Imagem do Grupo T-ara
T-ara durante seu auge artístico.

Escalada da controvérsia sobre bullying

Kim explicou como a situação se transformou em um “escândalo de bullying” nacional. Ele revelou que os membros do T-ara e suas famílias cogitaram uma entrevista coletiva para esclarecer as coisas, mas Kim interveio, priorizando o bem-estar de Hwayoung e Hyoyoung ao declarar: “E as vidas dessas duas?”

Com pesar palpável, Kim expressou: “Quando os internautas começam a apontar dedos, isso se torna a ‘verdade’. Na minha opinião, o T-ara não fez nada de errado, então eu permiti que eles continuassem suas atividades.” Dominado pela emoção, ele acrescentou: “Sempre que os membros do T-ara me visitam no meu aniversário, eu sinto muito. Eu deveria ter me contido um pouco mais naquela época.”

Desempenho T-ara
A performance icônica de “Roly-Poly” do T-ara.

A ascensão e queda do T-ara

O T-ara teve uma ascensão meteórica em 2010 com seu hit “Bo Peep Bo Peep”, após a entrada de Ryu Hwayoung no grupo. Esse sucesso foi reforçado por uma série de faixas populares, incluindo “Roly-Poly”, “Cry Cry”, “Lovey-Dovey” e “Day by Day”. No entanto, a turbulência surgiu em 2012 quando Hwayoung sofreu uma lesão no tornozelo durante o Show! Music Core e depois optou por não ir a um show no Japão. As tensões aumentaram quando surgiu que Hwayoung foi vista recebendo cuidados com as unhas em seu quarto de hotel em vez de se preparar para o show.

Anúncio de Hwayoung
A controvérsia do anúncio de Hwayoung levou a um escrutínio significativo.

Conforme a narrativa se desenvolveu, as atividades de mídia social dos membros do T-ara sugeriram insatisfação, levando a especulações desenfreadas sobre relacionamentos entre os membros. A situação piorou quando comentários negativos de Hwayoung e do instrutor de rap de Hyoyoung surgiram online, solidificando a narrativa de um escândalo de bullying que resultou na rescisão do contrato de Hwayoung e sua saída do grupo.

Percepção pública e consequências

Apesar da firme negação da agência sobre as alegações de bullying, o sentimento público rapidamente se voltou contra o T-ara. O grupo enfrentou imensa reação negativa, exemplificada pelo infame incidente “Ten Minute”, onde os frequentadores do show boicotaram o T-ara virando as costas durante uma apresentação.

Anos mais tarde, perspectivas de mudança surgiram quando um ex-membro da equipe revelou comportamentos inapropriados de Hwayoung e Hyoyoung, iniciando uma reavaliação das lutas passadas do T-ara. Enquanto alguns aspectos da narrativa mudaram em favor do grupo, o T-ara continuou a lutar com o desafio de restaurar sua reputação dentro da indústria do entretenimento ferozmente competitiva.

Para uma análise mais aprofundada da narrativa em evolução em torno do escândalo de bullying do T-ara, clique aqui .

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