Hanni revela casos de ‘bullying’ da HYBE NewJeans: ‘A empresa não gostou de nós…’

Durante uma sessão recente da auditoria estadual da assembleia nacional, Hanni, da NewJeans, revelou sua percepção de hostilidade da HYBE e relatou suas experiências com bullying no local de trabalho.

Em 15 de outubro, Hanni, de 20 anos, que tem raízes vietnamitas-australianas, participou corajosamente da auditoria estadual do Comitê de Meio Ambiente e Trabalho da Assembleia Nacional como testemunha, acompanhada por Kim Joo Young, a nova CEO da ADOR, que estava lá como pessoa de referência.

O depoimento deles se concentrou em intimidação e assédio no local de trabalho , um assunto que Hanni abordou durante uma transmissão ao vivo no mês anterior.

Hanni revela experiências de bullying pela HYBE: 'Eles nos desprezaram...' — (Foto: Equipe de Fotojornalismo da Assembleia Nacional News1)

A conversa começou quando Hanni, a vocalista do “Ditto”, compartilhou que um empresário do ILLIT instruiu seu grupo a desconsiderá-la, o que a deixou profundamente magoada.

Após seus comentários na transmissão ao vivo, aproximadamente 100 reclamações foram registradas no Ministério do Emprego e Trabalho, transformando o assunto em uma questão pública.

Durante seu depoimento, Hanni falou sobre os incidentes de bullying que não só ela, mas também os membros do NewJeans enfrentaram.

“Não foi uma situação única. Desde que estreei, conheci muitos oficiais seniores, e nenhum deles reconheceu minha presença. Das minhas experiências na Coreia, aprendi que indivíduos mais velhos tendem a ser mais respeitosos em relação às maneiras; portanto, percebi a falta de cumprimento deles como uma grosseria fundamental — desrespeitando-me como pessoa, independentemente da minha carreira.”

“Havia um ambiente único dentro da empresa. Era vago, dificultando a discussão com qualquer pessoa. Inicialmente, acreditei que era simplesmente meu sentimento pessoal, ou que apenas aqueles diretamente prejudicados poderiam percebê-lo.

No entanto, depois de testemunhar a situação com o gerente da ILLIT que mencionei, também me deparei com comentários de funcionários criticando a NewJeans em uma plataforma chamada Blind. Além disso, ouvi uma gravação de um gerente da divisão de RP minimizando o sucesso da nossa estreia japonesa para tentar criar uma reação reversa.”

Por meio de suas revelações, Hanni apontou o dedo para a HYBE e seu pessoal pelo aparente desprezo para com eles.

“Depois de absorver todas essas observações, fiquei convencido de que a atmosfera negativa que sentia era legítima — que a empresa realmente nos desprezava.”

Fonte