Funcionários da HYBE criticados por zombar das habilidades dos grupos femininos da HYBE

Ultimamente, a plataforma online Blind, que é exclusiva para empresários e exige e-mails verificados da empresa para inscrição, tem recebido comentários de funcionários da HYBE. Esses comentários têm atraído um interesse significativo.

Especificamente, no fórum, um funcionário da HYBE fez um esforço para determinar se Min Hee-jin é realmente indispensável, examinando o impacto potencial de sua ausência na NewJeans .

Na seção de comentários da postagem, diversos funcionários expressaram sua concordância com o ponto de vista do autor e compartilharam suas próprias perspectivas. Ficou evidente em alguns comentários que os grupos femininos podem não ter o mesmo nível de importância que os grupos masculinos dentro da HYBE, e também houve críticas relativamente às competências dos grupos femininos e à necessidade de mais prática.

A referida postagem recebeu comentários de funcionários da HYBE, conforme abaixo:

Os grupos femininos que você mencionou precisam praticar mais
De qualquer forma, os membros principais do HYBE não são grupos femininos. É apenas um período de testes
Se você olhar para os atuais grupos femininos da HYBE, você não consegue ver o que acontecerá com a NewJeans se Min Hee-jin for embora? Quero dizer, basta olhar para as controvérsias de habilidade e plágio de LE SSERAFIM

Depois de ler esses comentários, vários internautas coreanos ficaram surpresos com o fato de os funcionários fazerem tais comentários e condenaram o ponto de vista da empresa.

A fonte dessas informações é theqoo e Krb, que podem ser encontradas na página 4.

Funcionários da HYBE criticados por zombar das habilidades dos grupos femininos da HYBE

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