Em 15 de setembro, uma discussão destacando o comportamento dos funcionários da HYBE se tornou viral no fórum online coreano “theqoo”.
Este tópico detalhou especificamente como a equipe da HYBE utilizou a plataforma SNS Blind, que exige e-mails verificados da empresa para participar de discussões, para fazer o seguinte:
- Criticar a NewJeans por distribuir materiais promocionais da aespa dentro da empresa
- Divulgar vídeos e alegações sugerindo que a NewJeans plagiou
- Espalhou rumores sobre a Dolphiners Films, a produtora associada à NewJeans
- Postar comentários maliciosos direcionados ao NewJeans
- Zombar e criticar Jungkook por expressar apoio ao NewJeans
Apesar de enfrentarem uma reação significativa por essas ações, os funcionários da HYBE demonstraram pouco remorso, até mesmo fazendo referência ao tópico controverso no Blind e continuando a fazer comentários depreciativos.
Em vez de negar suas declarações prejudiciais sobre os artistas, os funcionários da HYBE apenas reclamaram da disseminação pública de seus comentários.
Essa atitude sem remorso deixou muitos internautas atônitos, com alguns rotulando HYBE como caótico. Aqui estão algumas observações da comunidade online:
- Ver esse comportamento deixa claro que a cultura da empresa é problemática.
- Incrível. Eles não estão negando suas críticas aos artistas? O que há de errado com eles?
- Isso é realmente frustrante.
- Por que eles postam coisas que provocam reações negativas? E não se limita a apenas alguns indivíduos.
- Como essa empresa avalia funcionários em potencial? Eles contratam exclusivamente pessoas como Bang Si-hyuk?
- Se não gostam de ser criticados, devem abster-se de ações que justifiquem tais reações.
- Eles não têm qualquer tipo de autorreflexão.
Fonte: theqoo
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