Sindicato da Administração da Coreia expressa esperança de uma resolução tranquila da disputa da NewJeans com sua administração

Preocupações com as reivindicações de rescisão de contrato da NewJeans

Em 3 de dezembro, o Korea Management Union divulgou uma declaração significativa sobre as ações recentes da NewJeans no setor de cultura pop e artes. O sindicato enfatizou que a indústria depende muito da confiança mútua, na qual tanto artistas quanto agências honram contratos exclusivos elaborados ao longo de muitos anos de colaboração. Reconhecendo as complexidades que podem surgir, a declaração reforçou que esses desafios não justificam automaticamente a rescisão do contrato. A posição atual da NewJeans sugere uma falta de intenção em manter o relacionamento fundamental necessário para a integridade do contrato.

Proteções legais para contratos

O sindicato ainda articulou que a estrutura legal em vigor é projetada para manter contratos existentes e analisar disputas avaliando a responsabilidade em caso de rescisão. Ele destacou o princípio essencial de preservar contratos até sua dissolução oficial. Consequentemente, eles consideraram o pedido de rescisão da NewJeans infundado, pedindo cautela contra reivindicações unilaterais que ameaçam a validade de acordos contratuais e correm o risco de corroer a confiança, uma pedra angular da indústria.

A Vulnerabilidade do Investimento

Em sua análise, o Korea Management Union abordou a estrutura operacional da indústria, particularmente o modelo predominante de “pré-investimento e pós-recuperação” entre artistas de música pop. Eles notaram que, uma vez que uma empresa investe em nutrir novos talentos, isso frequentemente coloca a agência em uma posição vulnerável durante toda a vida útil do contrato. Sua prioridade continua sendo proteger esses acordos até que os retornos excedam os investimentos iniciais feitos. As regulamentações atuais, no entanto, não conseguem salvaguardar adequadamente os interesses das empresas contra rescisões maliciosas de contratos, limitando-as a buscar indenizações sem opções para fazer cumprir a longevidade dos contratos. Essa situação, eles alertaram, ameaça a estabilidade fundamental da indústria da cultura pop e das artes.

Apelo à Resolução

No encerramento, o Korea Management Union expressou esperança de que a NewJeans reconsiderasse sua posição atual e buscasse um diálogo aberto com a ADOR, sua empresa de gestão. Eles sinceramente desejaram uma resolução amigável para a disputa em andamento, alertando contra a potencial escalada da situação.

Desenvolvimentos recentes

Mais cedo, em 28 de novembro, a NewJeans realizou uma coletiva de imprensa de emergência poucas semanas após enviar uma carta de conteúdo certificado para a ADOR em 13 de novembro, descrevendo suas queixas e demandas. Durante essa coletiva de imprensa, eles anunciaram a rescisão efetiva de seu contrato a partir da meia-noite de 29 de novembro, alegando que a ADOR não tem o comprometimento e a capacidade necessários para dar suporte adequado ao grupo.

Fonte: Daum

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