Em média, os americanos vivem até os 76 anos, com apenas 85% de sua vida passada com boa saúde. No entanto, um relatório recente da empresa de serviços financeiros Deloitte sugere que todos os americanos poderiam estender sua expectativa de vida para 90 anos, com 95% desses anos desfrutados com boa saúde.
Essa projeção promissora é baseada na análise da Deloitte, que prevê um aumento médio de 12 anos no tempo de vida e 19 anos no tempo de saúde até 2040. O relatório também destaca os ganhos significativos no tempo de vida e no tempo de saúde que historicamente marginalizaram grupos, como negros e americanos Povos nativos da Índia/Alasca, estão a alcançar, com aumentos projetados de 25 e 28 anos, respectivamente.
Mudanças que os empregadores precisam trazer para maximizar o tempo de vida
De acordo com o relatório, as empresas têm um papel único a desempenhar na realização dessas mudanças transformadoras. Como uma piscina saudável é produtiva, os empregadores devem dar alta prioridade à saúde de seus funcionários. Para conseguir isso, o relatório sugere várias recomendações para os empregadores considerarem.
Acesso a serviços de saúde abrangentes: para estender as expectativas de vida e melhorar a saúde dos funcionários, os empregadores devem garantir o acesso a serviços de saúde físicos e internos abrangentes . Isso pode ser facilitado por meio do fornecimento de ferramentas digitais e redes de seguro expandidas, permitindo que os funcionários acessem convenientemente recursos médicos essenciais durante toda a vida.
Investir na prevenção e nos cuidados domiciliários : A prevenção de doenças é a chave para uma longevidade mais longa e uma vida mais saudável. Os empregadores devem investir em medidas preventivas, exames regulares e atendimento domiciliar. Ao se concentrar na identificação precoce e no gerenciamento eficaz de possíveis problemas de saúde, os empregadores podem reduzir o risco de doenças crônicas e prolongar o período de saúde de seus funcionários.
Melhorar o acesso a alimentos nutritivos: Uma dieta bem equilibrada desempenha um papel vital na manutenção de uma boa saúde e na extensão da vida útil. Os empregadores podem contribuir significativamente oferecendo acesso fácil a alimentos saudáveis no local de trabalho. Seja por meio de lanchonetes no local, máquinas de venda automática com opções nutritivas ou colaborações com fornecedores locais, os empregadores podem apoiar os hábitos alimentares saudáveis de seus funcionários durante toda a vida útil.
Fornecimento de aconselhamento nutricional: Para apoiar ainda mais a alimentação saudável, os empregadores podem oferecer serviços nutritivos reconfortantes. Isso pode ser feito em parceria com nutricionistas ou profissionais de saúde que podem fornecer orientações e conselhos fundamentados sobre como manter uma dieta balanceada.
Promoção da Atividade Física: O incentivo à atividade física entre os colaboradores é fundamental para a manutenção da boa saúde. Os empregadores podem garantir serviços como inscrição em spa, aulas de ginástica ou programas de condicionamento físico para promover uma cultura de movimento e exercício. Além disso, oferecer arranjos de trabalho flexíveis que permitam pausas e atividades físicas durante o dia de trabalho pode promover ainda mais um estilo de vida ativo.
Abordagem Abrangente para o Bem-Estar do Funcionário: Os empregadores devem avaliar cuidadosamente seus esforços para promover uma vida saudável e equidade na saúde. Além da saúde física, os empregadores devem considerar o bem-estar mental , o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e o controle do estresse. Incentivar as conexões sociais, ajudar a combater o estresse e oferecer programas para ajudar os trabalhadores a abandonar os vícios são formas preciosas de assistência médica abrangente.
Os empregadores têm um papel fundamental a desempenhar no avanço da expectativa média de vida e saúde nos Estados Unidos. Ao priorizar a saúde e o bem-estar de seus funcionários, as empresas podem criar um espaço que apoie os trabalhadores na conquista de vidas mais longas e saudáveis .
No entanto, essa mudança requer colaboração entre as partes interessadas, incluindo empregadores, profissionais de saúde, agências de saúde pública e os próprios indivíduos. Unindo forças e investindo em vidas mais longas e saudáveis, podemos produzir um futuro em que indivíduos e instituições lucrem com a boa saúde.
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