A decisão de demissão de Min Hee-jin faz as ações da HYBE dispararem.

De acordo com a Korea Exchange, em 28 de agosto, o preço de fechamento da HYBE foi de 182.000 wons, marcando um aumento de 2,94% de 5.200 wons em relação ao dia de negociação anterior. As ações fecharam em 176.800 wons no dia anterior, mas tiveram um aumento significativo para 186.400 wons devido a um grande número de investidores comprando em resposta à notícia da remoção de Min Hee-jin como CEO. Isso levou a um aumento de 476% no volume de negociação.

De acordo com analistas de mercado, a remoção de Min Hee-jin, o antigo CEO da ADOR, foi vista como uma decisão benéfica. A decisão da HYBE de separar produção e gestão e aprimorar sua estrutura multi-label foi bem recebida e avaliada positivamente.

Em 27 de agosto, durante uma reunião do conselho, a ADOR anunciou a promoção de seu diretor interno, Kim Joo-young, para o cargo de CEO. Min Hee-jin permanecerá como diretor interno e será responsável por supervisionar a produção da NewJeans.

A ADOR anunciou que sua organização interna agora será reestruturada para separar produção e gestão. Esta decisão está em linha com o princípio de gestão multi-rótulo que tem sido consistentemente implementado em todos os outros rótulos. Anteriormente, a ADOR era a única exceção com o CEO supervisionando tanto a produção quanto a gestão.

Em 28 de agosto, Min Hee-jin argumentou que a decisão de demissão violava o acordo de acionistas e a liminar contra o exercício de direitos de voto, e também destacou questões processuais. No entanto, HYBE e ADOR esclareceram que, embora os diretores internos sejam demitidos pela assembleia de acionistas, o CEO é escolhido pelo conselho de administração sem a necessidade de consentimento ou consulta prévia. Eles também declararam que o acordo de acionistas já havia sido rescindido e que, de acordo com a lei comercial, o conselho tem autoridade para substituir o CEO independentemente de quaisquer acordos anteriores.

A fonte dessas informações pode ser encontrada em daum .