Em 30 de agosto, os representantes de Min Hee-jin esclareceram: “Ao contrário do anúncio feito pelo conselho de diretores da ADOR à mídia em 27 de agosto, afirmando que Min Hee-jin ‘continuaria a supervisionar a produção de NewJeans’, isso não estava de acordo com as intenções de Min Hee-jin e foi uma ação unilateral da mídia com a qual ela não consentiu.”
Além disso, eles apontaram que a proposta de continuar lidando com a produção, como transmitida pela mídia, é tendenciosa e ilógica, tornando-a desafiadora de compreender de um ponto de vista lógico. Eles destacaram as seguintes preocupações:
1. Um contrato de produção com duração de apenas dois meses.
O contrato inclui uma cláusula que concede à HYBE, o conselho da ADOR, o direito de rescindir unilateralmente o acordo a qualquer momento.
Em 27 de agosto, a ADOR anunciou que seu diretor interno, Kim Joo-young, havia sido nomeado como o novo CEO pelo conselho de diretores. Como parte das mudanças organizacionais internas, a ADOR decidiu separar as tarefas de produção e gestão. Esta decisão se alinha com o princípio consistente de operação multi-label aplicado a todos os outros selos, o que contrasta com a configuração anterior da ADOR, onde o CEO supervisionava tanto a produção quanto os negócios.
A fonte dessas informações pode ser encontrada no site da Daum em https://v.daum.net/v/20240830095833207.
Deixe um comentário