Em 13 de setembro, os representantes de Min Hee-jin anunciaram que ela havia apresentado uma liminar no Tribunal Distrital Central de Seul para convocar uma assembleia extraordinária de acionistas e renomeá-la como diretora interna da ADOR.
A declaração oficial abrangente dos representantes de Min Hee-jin é a seguinte:
“Saudações, aqui é o Marcol Consulting Group, representando o ex-CEO da ADOR, Min Hee-jin, em colaboração com o escritório de advocacia Sejong.
Hoje, a ex-CEO Min Hee-jin entrou com uma liminar no Tribunal Distrital Central de Seul para convocar uma assembleia extraordinária de acionistas e renomeá-la como diretora interna da ADOR (Tribunal Distrital Central de Seul 2024-Kahap-21391, liminar sobre o exercício de direitos de voto, etc.). Abaixo está uma explicação do motivo pelo qual escolhemos buscar a renomeação de uma diretora e CEO em vez de buscar uma suspensão de sua demissão.
A demissão de Min Hee-jin como CEO viola o acordo de acionistas e contradiz a decisão judicial anterior que proíbe o exercício de direitos de voto. Estamos preparando uma liminar para contestar a validade de sua demissão como CEO. No entanto, dada a urgência de uma assembleia extraordinária de acionistas antes de 2 de novembro para renomeá-la como diretora e o cronograma de revisão do tribunal, decidimos protocolar esta liminar para renomeá-la como diretora interna e, eventualmente, reintegrá-la como CEO.
O mandato de cinco anos de Min Hee-jin como CEO e diretora interna da ADOR é protegido pelo acordo de acionistas. Apesar disso, a HYBE a demitiu unilateralmente como CEO com base nos mesmos motivos declarados anteriormente, em violação direta do acordo de acionistas existente e da liminar do tribunal que salvaguardava seu mandato como CEO.
O mandato atual de três anos de Min Hee-jin como diretora interna da ADOR termina em 2 de novembro de 2024. A HYBE alegou, sem justificativa válida, que o acordo de acionistas foi anulado, e é evidente que eles não têm intenção de renomeá-la como diretora interna.
Consequentemente, achamos necessário solicitar uma assembleia extraordinária de acionistas antes que seu mandato como diretora interna expire e entrar com uma liminar para garantir que os direitos de voto sejam exercidos em favor de sua renomeação.
Apelamos à HYBE para pôr fim às violações de contrato, obstruções comerciais, difamação e insultos, e para tomar decisões de gestão prudentes para o futuro da ADOR e da NewJeans.”
Fonte: Daum
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