Gerente da NewJeans alega bullying pelo CEO Kim Joo-young, ADOR nega alegações de “conduta prejudicial”

Alegações de intimidação no local de trabalho contra o CEO da ADOR

Em 11 de dezembro, conforme relatado pelo Canal A, um gerente conhecido apenas como “A” apresentou uma queixa formal ao Ministério do Emprego e Trabalho. A queixa alega intimidação no local de trabalho pelo CEO Kim, alegando que a empresa, ADOR, confinou ilegalmente o gerente e exigiu a entrega de seu laptop e smartphone pessoal.

Resposta da ADOR às acusações

Em resposta a essas alegações, a ADOR defendeu suas ações afirmando que o gerente em questão estava se envolvendo diretamente com anunciantes fora da estrutura da empresa. Eles alegaram que esse gerente encorajou um artista a assinar contratos diretamente com marcas, ignorando os protocolos estabelecidos pela empresa. A ADOR enfatizou que o gerente reconheceu essas comunicações, rotulando esse comportamento como prejudicial e uma violação do contrato exclusivo do artista.

Novos desenvolvimentos e negações

Além disso, a ADOR declarou que eles forneceram ao gerente várias oportunidades de esclarecimento sobre essas ações; no entanto, o gerente recusou todos os pedidos de entrevistas. A empresa rejeitou firmemente quaisquer alegações de confinamento ilegal ou coerção e acrescentou que o gerente havia formatado o laptop fornecido pela empresa antes de devolvê-lo, tornando assim qualquer recuperação de dados impossível.

Planos de investigação e ações legais

A ADATA revelou que pretende conduzir uma investigação completa sobre as alegações e está preparada para buscar quaisquer ações legais necessárias para resolver a situação. Esse desenvolvimento ocorre durante um período turbulento para a empresa.

Reivindicações legais da NewJeans contra a ADOR

Em uma reviravolta relacionada de eventos, os membros do grupo popular NewJeans declararam no mês passado que a ADOR havia violado seus contratos exclusivos, levando-os a tentar rescindir os acordos. Em resposta a essas disputas contratuais, a ADOR posteriormente entrou com uma ação judicial visando validar os termos desses contratos.

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