Em 6 de outubro, uma entrevista com as mães dos membros do NewJeans revelou que Kim Joo-young, CEO da ADOR, relatou que imagens cruciais de CCTV sobre o incidente de bullying de Hanni foram perdidas. Eles questionaram: “Como é possível que apenas o clipe de Hanni interagindo com outro grupo seja preservado, enquanto as imagens com os comentários preocupantes de ‘ignorar’ desapareceram?”
Anteriormente, durante uma transmissão ao vivo em 11 de novembro, Hanni relatou um incidente em que, enquanto esperava no corredor da HYBE, ela cumprimentou outro artista, mas depois foi instruída por seu empresário a “ignorá-los”, deixando-a visivelmente chocada. Como resultado dessa situação, o Comitê de Meio Ambiente e Trabalho da Assembleia Nacional nomeou Kim Joo-young e Hanni como testemunhas para um inquérito sobre alegações de “bullying de ídolos e assédio no local de trabalho”.
Uma mãe de um dos membros do NewJeans explicou: “A mãe de Hanni trouxe esse assunto à nossa atenção pela primeira vez no final de maio, expressando sua angústia e ansiedade ao ouvir sobre isso. Naquele momento, o conselho da ADOR havia mudado completamente. Como isso envolvia uma gravadora diferente, era praticamente impossível para a ex-CEO Min Hee-jin lidar com o problema de forma eficaz devido ao seu isolamento no conselho. No entanto, estávamos defendendo ativamente a mudança. Entramos em contato com a recém-nomeada CEO Kim Joo-young e o renovado conselho da ADOR, pedindo que evitassem problemas semelhantes no futuro. Lamentavelmente, eles apenas atrasaram e, por fim, nos informaram que as filmagens críticas haviam sido apagadas.”
Outra mãe compartilhou: “Já se passaram quatro meses desde o incidente e, apesar de levantar a questão em junho, não houve resolução. Agora, eles dizem que vão rever as imagens do CCTV.” Ela continuou: “Não seria mais eficiente se encontrar com Hanni diretamente? Por que prolongar esse assunto? No final das contas, nos disseram que não existe tal filmagem.”
Comentando sobre a situação, a mãe de outro membro disse: “Quando questionei por que somente aquela filmagem em particular foi deletada, eles explicaram que ela foi removida por alguém que havia renunciado, e eles não tinham nenhuma ideia do porquê. A equipe de segurança apontou o dedo para o superior deles por emitir ordens de serviço, enquanto o superior culpou o funcionário que havia saído.”
Uma mãe reiterou: “Quando Kim Joo-young afirmou que a filmagem do CCTV não tinha áudio, perguntei: ‘Mesmo sem som, você não consegue perceber a atmosfera e a linguagem corporal?’ Então, pedi para ver a filmagem completa daquele dia. Eles alegaram ter pesquisado um mês de gravações, o que achei absurdo. Uma grande corporação deve manter registros completos, e eles finalmente enviaram os materiais em 25 de setembro, o que me deixou atordoado em relação ao conteúdo deles.”
Ela continuou: “Eles nos forneceram mensagens do Slack que continham instruções, mas o processo de solicitação me pareceu incomum. Se esse assunto envolve rótulos subsidiários, a HYBE não deveria manter a imparcialidade nessa investigação? Eles pareciam estar buscando materiais relacionados do Belift Lab. A solicitação das imagens de CFTV deveria ter se originado diretamente da ADOR para a equipe de segurança ou para o departamento de assédio no local de trabalho dentro da HYBE. Isso levanta suspeitas sobre o motivo pelo qual o conselho da ADOR buscou ajuda do Belift Lab para obtê-lo. Além disso, nas conversas do Slack, um oficial de segurança mencionou ter encontrado imagens da saudação, ao que o Belift Lab respondeu: ‘Isso é um alívio’. Não entendo a intenção por trás dessa comunicação.”
A mãe do membro afirmou: “Isso parece pedir à parte suspeita para localizar as evidências. Quando propusemos a recuperação forense da filmagem, eles disseram que tecnicamente isso não poderia ser feito. Como podemos confiar nisso?”
Durante a reunião no dia 23, Hanni confrontou a CEO Kim Joo-young, afirmando: “Você alegou que somente a vítima pode verificar isso, mas quando tentei inspecionar o CFTV, a equipe de segurança não me olhou nos olhos e pareceu desconfortável”. Em resposta, Kim Joo-young comentou: “Não estou olhando diretamente para você?”, o que deixou todos atordoados. Antes, ela havia dito a Hanni: “Você deveria ter expressado suas preocupações antes; o vídeo foi excluído depois de um mês”, apesar de Hanni ter abordado o problema imediatamente. Isso a deixou com a sensação de que havia feito algo errado. Durante a discussão, Kim Joo-young de repente começou a chorar na frente dos membros do NewJeans, o que foi surpreendente. Para esses jovens impressionáveis, essas reações emocionais podem induzir inadvertidamente sentimentos de culpa, especialmente quando relatamos nossas próprias experiências de vitimização”.
Outra mãe mencionou: “Durante nossa reunião, compartilhei meus medos sobre gravações não autorizadas dos dias de treinamento dos membros possivelmente vazando para a mídia. Apenas dois dias depois, a CEO Kim Joo-young respondeu, sugerindo que os fãs haviam relatado a conduta da mídia e nos aconselhou a esperar pelo resultado. Em seu e-mail subsequente, Kim Joo-young indicou que os membros poderiam entrar com uma ação civil por violação dos direitos de imagem, mas alertou que tais ações poderiam ser percebidas negativamente. Sem evidências claras do vazamento, nossas chances de ganhar podem ser pequenas. Ela observou que a ADOR entrou em contato com a Source Music em agosto, mas não recebeu resposta. Como as violações dos direitos de imagem não acarretam repercussões criminais, se a Source Music for inocentada, isso pode representar desafios para nós. Eles aconselharam esperar pelos resultados do relatório dos fãs. Estou perplexo sobre o motivo pelo qual eles alegam que não há consequências criminais, mas nos pedem para aguardar esses relatórios. No entanto, eles forneceram caminhos para os membros iniciarem uma ação judicial se optássemos por isso. Essa inconsistência é desconcertante.”
Concluindo, as mães dos membros do NewJeans expressaram seus medos, afirmando: “Tais questões frequentemente transparecem nas sombras, longe dos olhos do público, levantando preocupações de que elas podem, em última análise, ser deixadas de lado com o tempo. Estamos profundamente preocupados com o bem-estar das crianças dentro da HYBE.”
Fonte: Daum
Deixe um comentário