Revisitando a controvérsia sobre bullying na T-ARA: percepções de ex-funcionários
O escândalo de bullying de longa data envolvendo o grupo de K-pop T-ARA foi empurrado de volta aos holofotes por ex-funcionários da Core Contents Media, sob a liderança do CEO Kim Kwang Soo. Recentemente, um internauta identificado como A compartilhou um relato sincero online, afirmando: “O incidente de bullying é verdadeiro”, e expressou o desejo de revelar as realidades vivenciadas durante sua gestão na empresa.
Novas alegações surgem
A relatou experiências da época da controvérsia, observando que Hwayoung, uma ex-integrante da T-ARA, supostamente se beneficiou de conexões familiares com um executivo de alto escalão dentro da empresa. Foi revelado que a irmã mais velha de Hwayoung estava originalmente programada para se juntar à T-ARA, mas optou por sair, abrindo caminho para a entrada de Hwayoung. “Hwayoung se juntou ao grupo não por suas habilidades ou aparência, mas por meio de conexões”, afirmou A, destacando as tensões desnecessárias que surgiram entre os membros do grupo como resultado. Esse sentimento foi ecoado pelos membros da equipe, que observaram as dificuldades que Hwayoung enfrentou para se assimilar à dinâmica de grupo estabelecida.
O relato de A não parou por aí; eles também mencionaram outro membro do T-ARA, Areum, que lutava contra as personalidades dominantes do grupo. O ex-funcionário descreveu casos angustiantes de bullying, alegando: “O bullying e o abuso verbal eram reais”. A relembrou vividamente momentos em que Hwayoung foi afetada emocionalmente, afirmando: “Lembro-me de ver Hwayoung chorando depois que um dos membros bateu nela”. Embora inicialmente cético, A afirmou que vários funcionários testemunharam o silêncio do grupo diante dessas ações.
Reflexões sobre o abuso da indústria
Em uma conclusão marcante, A lamentou, “O bullying do T-ARA é real. Infelizmente, muitos ídolos na indústria se envolvem em violência e abuso de poder.” Um outro testemunho pessoal ressaltou os problemas generalizados dentro do setor de entretenimento, relatando sua própria experiência de ser fisicamente repreendido por um gerente por pequenos erros. Como evidência de sua conexão com a controvérsia, A incluiu uma fotografia de seu cartão de visita da Core Contents Media.
Lamentações sinceras do CEO
A narrativa em torno do T-ARA recebeu maior atenção após a aparição emocional de Kim Kwang Soo no GabojaGO da MBN em 9 de outubro. O CEO refletiu sobre a situação de bullying do T-ARA de 2012 com profundo remorso, afirmando: “Na época, os membros do T-ARA eram vítimas, mas devido às minhas ações, eles acabaram sendo os perpetradores”. Ele reconheceu o arrependimento que sente pelas consequências do incidente, enfatizando o impacto prejudicial de suas decisões na trajetória do grupo.
Após as declarações sinceras de Kim, Hwayoung ofereceu sua própria resposta pungente, afirmando: “É verdade que fui intimidada”. Ela relatou suas lutas para ser aceita como a nova integrante e revelou que abuso físico e verbal eram comuns entre as integrantes existentes. Hwayoung mencionou ainda que manteve documentação dos maus-tratos durante seu tempo na T-ARA, planejando divulgar essas evidências em uma entrevista coletiva. No entanto, ela alegou que Kim Kwang Soo a pressionou a manter silêncio, ameaçando o contrato de sua irmã caso ela falasse. “Saí sem nem receber um pedido de desculpas”, observou Hwayoung, “e permaneci em silêncio por 12 anos”. Embora as integrantes da T-ARA tenham rejeitado publicamente as alegações de bullying, Hwayoung afirma que suas negações perpetuaram uma falsa narrativa de inocência.
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