Riot Games aborda greve SAG-AFTRA contra League of Legends por práticas trabalhistas injustas

Em um anúncio surpreendente, a SAG-AFTRA emitiu uma ordem de greve contra League of Legends , alegando que a Formosa Interactive , produtora por trás do jogo e de vários outros títulos de alto nível, se envolveu em práticas trabalhistas injustas.

A Formosa Interactive serve como uma entidade de suporte para vários desenvolvedores, especializando-se principalmente em terceirização de áudio e arte. Muitos lançamentos importantes de jogos, incluindo títulos recentes como Spectre Divide e Once Human , utilizaram seus estúdios para dublagem.

No entanto, a SAG-AFTRA alega que a Formosa se envolveu em táticas de destruição de sindicatos ao tentar explorar brechas para contornar trabalhadores sindicalizados, e eles são uma das várias empresas em um grupo de negociação que se recusa a impor proteções contra o uso de inteligência artificial para atores trabalhadores.

Consequentemente, o sindicato optou por paralisar um dos projetos mais notáveis de Formosa: League of Legends .

“A reclamação segue a tentativa da Formosa de ‘cancelar’ um de seus videogames paralisados logo após o início da greve de videogames da SAG-AFTRA. Quando informados de que isso não era viável, eles secretamente transferiram o jogo para uma empresa de fachada e distribuíram chamadas de elenco exclusivamente para talentos ‘NÃO SINDICATOS’”, declarou o sindicato em um comunicado à imprensa .

Arcana Ahri League of Legends — Jogos de motim

Como um dos jogos mais populares do mundo, League of Legends exige um fluxo contínuo de novos talentos e recursos para sustentar suas atualizações frequentes.

O SAG-AFTRA afirma que essas ações constituem violações flagrantes de direitos trabalhistas fundamentais — especificamente, que os empregadores não podem interferir nos direitos dos artistas de se sindicalizar, nem discriminar artistas sindicalizados. Transferir trabalho sindicalizado para uma empresa de fachada “não sindicalizada” é visto como uma tentativa inaceitável de fugir da greve e minar os direitos dos artistas sob a lei trabalhista.

Embora possa parecer incomum concentrar uma ordem de greve em um único jogo e, ao mesmo tempo, mirar uma empresa com ampla influência no setor, Duncan Crabtree-Ireland, Diretor Executivo Nacional e Negociador-Chefe do SAG-AFTRA, esclareceu a posição do sindicato: Este é um aviso.

“É alarmante que a Formosa e outras empresas desconsiderem os termos justos de IA já acordados pelas indústrias de cinema, televisão, streaming e música, bem como mais de 90 desenvolvedores de jogos. Envolver-se em práticas trabalhistas ilegais e injustas é intolerável para os membros do SAG-AFTRA. A Formosa será responsabilizada, começando com uma greve imediata no League of Legends .

A greve contra League of Legends serve como uma demonstração de força. Dado o papel significativo de Formosa na produção, quaisquer outras ações de membros do sindicato podem ter consequências severas para os cronogramas de desenvolvimento de muitos jogos de alto nível.

A Riot Games respondeu, afirmando que a Formosa é apenas uma parceira e que as alegações feitas contra a produtora não têm relação com League of Legends ou qualquer outro projeto da Riot.

League of Legends não tem nada a ver com a reclamação mencionada no press release do SAG-AFTRA. Queremos deixar claro: desde que se tornou um projeto sindical há cinco anos, League of Legends só pediu para Formosa se envolver com artistas sindicais nos EUA e nunca sugeriu fazer isso… https://t.co/SH4XvY1qtA

— Riot Games (@riotgames) 24 de setembro de 2024

“Queremos enfatizar: desde que se transformou em um projeto sindicalizado há cinco anos, League of Legends se envolveu exclusivamente com artistas sindicalizados nos EUA e nunca sugeriu o contrário”, afirmou a Riot Games em seu tweet.

Até agora, a Formosa Interactive não comentou sobre a ordem de greve, e não está claro como isso afetará League of Legends .

Esta greve segue uma ordem do SAG-AFTRA que exigiu que os atores sindicais se retirassem de quaisquer projetos iniciados após setembro de 2023, que continua em vigor no momento em que este artigo foi escrito.

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