Вступил ли директор ADOR в сговор с Мин Хи Джин, чтобы захватить лейбл с помощью сексуальных домогательств?

Согласно статье, опубликованной Sports Today 13 августа, выяснилось, что руководитель А, обвиняемый в сексуальных домогательствах в ADOR, также подозревался в сговоре с генеральным директором Мин Хи Джин с целью захватить управление компанией.

На фоне разоблачения сексуальных домогательств в ADOR широко распространились подозрения, что генеральный директор Мин Хи-Джин пытается скрыть это дело. Однако в ответ генеральный директор Мин опроверг обвинения и заявил: «Это искаженное разоблачение».

Несмотря на заявления B о том, что он является жертвой в деле о сексуальных домогательствах, HYBE подтвердила, что поведение A было ненадлежащим, и попросила генерального директора Мина вынести предупреждение. Однако генеральный директор Мин отказался предпринять существенные действия против неправомерного поведения A и вместо этого защитил A, проигнорировав обвинения B и сделав уничижительные комментарии в адрес B.

Мин Хи Джин

Выяснилось, что А, которая была замешана в деле о сексуальных домогательствах, также является директором, которого обвинили в сговоре с генеральным директором Мином с целью получения контроля над ADOR во время спора между женщиной-генеральным директором и HYBE.

Человек, который предложил генеральному директору Мину план, включающий реализацию опциона пут для получения 10 млрд вон, а затем превращение ADOR в пустую оболочку и продажу ее HYBE через судебный процесс за нарушение прав NewJeans, раньше был бухгалтером. Генеральный директор Мин отреагировал на план с энтузиазмом.

Поэтому среди общественности появились предположения, что попытка генерального директора Мина скрыть дело о сексуальных домогательствах А была мотивирована их схемой приобретения ADOR. Это потому, что А, вдохновитель плана поглощения, сильно повлиял бы на генерального директора Мина, если бы он потерял свою должность из-за инцидента.

Генеральный директор Мин поделилась подробностями моего отчета с А в режиме реального времени и запросила мнение А, в котором взгляды А совпали с мнением генерального директора Мин. Кроме того, генеральный директор Мин попыталась собрать различные доказательства, чтобы ложно представить мой отчет как ответный из-за моей предполагаемой некомпетентности на работе. Она также оскорбила и унизила меня оскорбительными замечаниями, одновременно поощряя преступника А подать на меня в суд за ложное обвинение.

Источником этой информации является Daum, с которым можно ознакомиться по адресу https://v.daum.net/v/20240813120605957.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *