Интервью с директором отдела по борьбе с сексуальными домогательствами ADOR A: Я этого не делал

Интервью с директором отдела по борьбе с сексуальными домогательствами ADOR A: Я этого не делал

Бывшая сотрудница B, работавшая в ADOR, обвинила директора A в оскорбительных комментариях и сексуальных домогательствах. B представилась жертвой и даже создала учетную запись в социальной сети, чтобы поделиться подробностями обвинений в сексуальных домогательствах.

Sports World обратился к директору А, которого Б назвал виновником, с просьбой провести интервью.

Ниже приведен полный текст интервью с подробностями.

В: Вас называют «правой рукой Мин Хи-Джин»?
О: Я работаю в компании только с 1 февраля этого года, поэтому для меня невозможно иметь такой титул. Мои взаимодействия с генеральным директором Мин в HYBE были ограничены всего двумя или тремя разами, поэтому у меня не было с ней близких отношений. Несмотря на это, с тех пор, как были опубликованы статьи, люди навешивают на меня такой ярлык, что я нахожу абсурдным и тревожным. Были даже циркулирующие ложные статьи с подобной дезинформацией. Во время расследования HYBE они полностью осознавали, что я не был правой рукой генерального директора Мин, тем не менее они все равно спрашивали меня: «Насколько близки вы с генеральным директором Мин

секретный мужчина

Какие действия вы предприняли во время работы в HYBE и что побудило вас перейти в ADOR?

Проработав 4 года в финансовом отделе HYBE, я перенес паническое расстройство, вызванное давлением со стороны моего начальника, и был госпитализирован в машине скорой помощи. В результате я принял трудное решение покинуть компанию. Недавно мне сообщили об открытии вакансии директора в ADOR, и по рекомендации друга я присоединился к компании в начале этого года. Я надеялся, что смогу получить ценный опыт в этом лейбле, но, к моему разочарованию, место, которому я посвятил свое время, теперь оборачивается против меня. Это оставило меня глубоко расстроенным.

В: Что касается подозрения в сексуальных домогательствах, Б определил вас как преступника.

A: Я никогда не участвовал в какой-либо форме сексуальных домогательств по отношению к B. B заявила, что она чувствовала себя неловко, когда я пригласил ее на питейное мероприятие, на котором она не хотела присутствовать, сославшись на ее роль «молодой женщины», отвечающей за задачу. Однако я не использовала никаких подобных выражений. Более того, встреча была деловой, на которой у B, как у лица, отвечающего за задачу, была определенная повестка дня для обсуждения, включая отзывы о мероприятии, долгосрочные планы и партнерские отношения.

Можете ли вы вспомнить события того дня?

Нашим первоначальным намерением было пообедать и осмотреть магазин. Однако запрос рекламодателя на столик в китайском ресторане был невозможен, так как он был полностью забронирован. В результате мы решили пойти в ресторан изакая. Чтобы держать B в курсе, я дал ей возможность уйти пораньше и выбрать из трех возможностей: 1. Мы уйдем все вместе, 2. Закончим трапезу и уйдем или 3. Закончим трапезу, осмотрим магазин и уйдем. Я был ошеломлен, когда B внезапно уволилась и обвинила меня в сексуальных домогательствах.

Получали ли вы письменное уведомление от HYBE HR относительно сексуальных домогательств?

Было установлено, что классифицировать это как сексуальное домогательство сложно.

Каков статус расследования случаев травли на рабочем месте?

Установление обвинения было не менее сложной задачей.

Б обвинила вас в том, что вы единственный человек, давший ей отрицательную оценку.

В течение 6-месячной стажировки запланировано две оценки, одна из которых проводится каждые три месяца. Придя в компанию, я узнал, что результаты оценки стажера B уже были объявлены, и ее работа не соответствовала требуемым стандартам.

Делали ли вы еще одно предложение о работе Б после ее ухода из компании?

Когда генеральный директор Мин предложил примирение, я был полон решимости заставить это сработать. В результате я предложил Б должность, на которой она могла бы преуспеть без необходимости взаимодействия со мной, поскольку я беспокоился, что она почувствует себя некомфортно. Б выразила заинтересованность в предложении, но в конечном итоге отказалась.

Зачем вы извинились, если считаете, что не сделали ничего плохого?

Поразмыслив, я понял, что мой метод общения был призван утешить бывшего подчиненного. Я был обеспокоен тем, что рассматриваемая проблема приведет к общественному вниманию, и я хотел избежать этого. Я также подумал, что B могла разделять те же чувства, поэтому я обратился к ней из чувства ответственности.

В: Поступали сообщения о том, что вы отозвали свои извинения.

Мои извинения никогда не были предназначены для того, чтобы восприниматься как признание вины. Я ясно заявил, что не признаю никаких обвинений, но B ловко манипулировал и исказил это, представив как отказ от своих извинений.

Намерены ли вы возбудить судебное дело против Б?

Будучи директором, я был внезапно заклеймен как хулиган и обвинен в сексуальных домогательствах со стороны сотрудника. Я обратился к B с просьбой исправить ложные статьи, но, к сожалению, она не предприняла никаких действий. Похоже, мне придется подать жалобу, чтобы очистить свое имя и опровергнуть эти необоснованные обвинения.

По имеющимся данным, Б заявил, что было зафиксировано еще 11 случаев притеснений на рабочем месте.

Я могу занимать должность директора, но я хочу прояснить, что я не являюсь руководителем, как Б. Я обычный сотрудник и имею право высказывать свои опасения. Я также был глубоко обеспокоен ситуацией.

В чем причина недовольства?

Когда возникала необходимость скорректировать зарплаты, я всегда был честен и откровенен. Я говорил: «Нам нужно немного скорректировать зарплату, так как сейчас вы зарабатываете больше меня». Однако мне было трудно, когда она грубо спросила: «Почему вам так мало платят?». Более того, я был шокирован, когда наткнулся на длинные сообщения в Kakaotalk, в которых она проявляла большое уважение к генеральному директору Мину, но плохо отзывалась обо мне. Она искала негативные мнения обо мне у разных людей и делилась ими всеми. Я был ошеломлен всеми этими злобными комментариями. Трудно было поверить, что кто-то, кто выразил благодарность и признательность за работу со мной, будет плохо говорить обо мне за моей спиной.

По какой причине вы не выступили раньше?

Несмотря на несправедливость ситуации, я слишком боялся стать центром спора, потому что я бессильный человек. После того, как ложный отчет о сексуальных домогательствах был подтвержден, а ситуация, казалось бы, разрешилась, у меня не было ответа для B. Однако я больше не мог терпеть продолжающиеся ложные обвинения B против меня. Я являюсь настоящей жертвой, а не B.

Хотите ли вы что-то передать Б?

У меня есть множество вопросов, которые я хочу ей задать, а не просто сделать заявление. Если вы считаете, что я вас обидел, вы можете подать на меня в суд. Что побудило вас разместить пост в социальных сетях? Почему вы совершаете беспочвенные нападки на меня? Какова была ваша цель, когда вы обвиняли меня, когда было подтверждено, что сообщения были ложными? И так далее.

Какое последнее заявление вы хотели бы сделать?

Я устал постоянно обсуждать беседу в Kakaotalk. Распространение ложной информации становится подавляющим. Мои сообщения в Kakaotalk подвергаются манипуляциям и эксплуатации. Тревожно, что крупная корпорация преследует меня таким образом, особенно после того, как мои личные сообщения были незаконно слиты.

Эта информация была получена из новостей Nate 19 августа 2024 года.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *