Критики утверждают, что индустрия K-pop, ориентированная на прибыль, превращает айдолов в товары

Текущая ситуация в индустрии K-Pop

За последний год музыкальный сектор Южной Кореи продемонстрировал значительный рост доходов, составивший более 12 триллионов вон (примерно 8,3 миллиарда долларов США), что является ошеломляющим ростом по сравнению с 6 триллионами вон, зафиксированными в 2018 году. Однако, несмотря на эти впечатляющие цифры, критики утверждают, что рост отрасли не является существенным и ей не хватает подлинной зрелости.

Среди острых проблем — права идолов, эксплуатация артистов и нехватка подходящих площадок для выступлений, что ставит под сомнение правомерность статуса Южной Кореи как истинной «родины K-pop».

Давние опасения по поводу прав идолов

8 декабря KG, американка, участница VCHA, женской группы, сформированной JYP Entertainment, обвинила агентство в злоупотреблениях, а затем объявила о своем уходе и подала иск в суд.

Хотя американское отделение JYP отвергло эти обвинения как «ложные и преувеличенные», они вновь разожгли давние дискуссии о нарушениях прав человека в индустрии K-pop.

На пресс-конференции 28 ноября Минджи, член NewJeans, рассказал, что их решение расторгнуть контракт с ADOR стало результатом значительного падения доверия. Ситуация еще больше ухудшилась, когда во внутреннем отчете было сказано: «Просто сдайте New(Jeans) на слом и начните заново».

Этот внутренний документ, часть «Еженедельного отчета музыкальной индустрии» HYBE, вызвал значительное беспокойство среди участников группы, которые чувствовали, что их достоинство было проигнорировано. Кроме того, они подчеркнули текущие проблемы, такие как притеснения на рабочем месте, с которыми сталкивается участник Ханни.

Даже на фоне глобальной экспансии K-pop права айдолов остаются нестабильными. Ситуации вокруг VCHA и NewJeans служат суровым напоминанием о том, что айдолы часто рассматриваются скорее как продукты, чем как личности.

Бывший участник TEENTOP Бан Мин Су открыто раскритиковал систему айдолов , заявив: «С самого дебюта айдолы контролируются и ограничиваются практически во всех аспектах своей жизни — от рабочих обязательств до личных отношений и даже использования социальных сетей — чтобы предотвратить любые противоречия».

KG также высказалась в социальных сетях, что, несмотря на сложную работу и существенные ограничения, накладываемые на ее личную жизнь, она накопила значительные долги, получая при этом минимальную компенсацию, что раскрыло глубоко укоренившуюся проблему в индустрии K-pop.

Она подчеркнула свою незаинтересованность в продолжении музыкальной карьеры в столь гнетущих условиях и выразила надежду, что ее действия приведут к системным изменениям, направленным на защиту кумиров и стажеров.

Нормализация бесчеловечных практик

Спорный документ HYBE, распространенный среди ее руководителей, содержал уничижительные замечания даже в адрес несовершеннолетних айдолов, что вызвало широкий резонанс.

Хотя HYBE принесла извинения и пообещала прекратить выпуск таких документов, общественное недовольство продолжает расти. 13 декабря национальная петиция, призывающая к всестороннему расследованию этого вопроса, превысила 50 000 подписей, что потребовало официального рассмотрения Национальной ассамблеей.

Эксперты отрасли связывают эти опасения с поспешным и ориентированным на внешние рынки расширением сектора K-pop. С 2020-х годов агентства K-pop интегрируют таланты из различных секторов, таких как ИТ, игры и финансы. Примечательно, что HYBE управляет 71 дочерней компанией по всему миру, а руководители наняты из крупных технологических и развлекательных компаний, включая Google и Nexon.

Музыкальный критик Им Хи-юн замечает: «Подобные сообщения могут быть следствием требования к документации, которая понятна для различных отраслей. Этот сценарий напоминает печально известный «Секретный материал знаменитостей» 2005 года, который вызвал общественный резонанс своими непроверяемыми утверждениями и резкими суждениями относительно личных данных артистов».

Печально известный «Celebrity X-File» содержал откровенную критику относительно внешнего вида и непроверенной личной информации, что привело к общественному возмущению. Аналогичным образом, документ HYBE отражает это пренебрежение достоинством своих артистов, при этом некоторые должностные лица демонстративно обвиняют руководство в ненасытном стремлении к контролю.

Все чаще звучат призывы к системным реформам, которые позволят гарантировать, что быстрый внешний рост индустрии K-pop будет соответствовать равной зрелости ее внутренних практик.

По мнению музыкального критика Ким До Хона, суть проблемы заключается в руководителях, которые одобрили такие документы, подчеркивая необходимость изменения точки зрения руководства.

Старший научный сотрудник Ким Юн-джи добавил: «Хотя K-pop быстро расширился внешне, его методы управления отстают. Поскольку система мультилейблов остается относительно новой для многих корейских фирм, необходимо активизировать усилия по улучшению внутреннего управления и поощрению саморегулирования».

В конечном счете, существует насущная необходимость в официальной организации, которая может усилить голоса идолов. Музыкальный критик Со Чжон Мин Гап предлагает: «Индустрия развлечений должна создать орган, подобный профсоюзу, который может оспаривать неудовлетворительные решения, принятые руководством компании. Крайне важно серьезно рассмотреть вопрос о признании идолов законными работниками».

Недавние обсуждения подчеркивают, что, как показали проблемы, с которыми столкнулась Ханни из NewJeans во время слушаний в национальной ассамблее, в настоящее время не существует регулирующего органа, который мог бы защитить айдолов, не подпадающих под традиционное определение «обычных работников», от притеснений на рабочем месте.

Источники и изображения