Бывший сотрудник Kick выступил с обвинениями в расизме и дискриминации по отношению к стримерам с аутизмом или борющимся с раком со стороны сотрудников стриминговой платформы.
17 июля бывшая сотрудница Kick, назвавшаяся Мелиссой, загрузила на YouTube видео, в котором разоблачает неподобающее поведение своих коллег.
По словам Мелиссы, она решила уволиться и покинуть компанию из-за «чрезмерно враждебной» атмосферы в офисе.
«По ее словам, имело место стойкое игнорирование мнения и убеждений других. Это включало частое использование буквы F не только в качестве шутки, но и адресовано конкретно тем, кого она должна была дискриминировать».
Бывшая сотрудница также утверждает, что, проходя мимо комнаты для общения, где сотрудники управляют аккаунтами платформы в социальных сетях , она слышала использование слова на букву «Н», даже в присутствии высшего руководства.
Она продолжала утверждать, что членам команды было бы забавно намеренно использовать неправильные гендерные местоимения для трансгендерных стримеров.
Несмотря на предполагаемое неправомерное поведение, имели место и другие случаи жестокого обращения. Мелисса, стримерша-аутистка, подписавшая контракт с компанией, также подверглась плохому обращению. Когда она спросила о продлении контракта, Мелисса вспоминает, как один из сотрудников ухмыльнулся и заявил, что он резко снизил ее ставку до уровня ниже рыночного для английского стримера.
Событие, которое, по словам Мелиссы, «определенно укрепило» ее решение уйти из Kick, произошло во время их попытки привлечь на платформу очень популярного стримера Twitch для азартных игр.
По ее словам, этот стример, который открыто говорил о своей борьбе с раком, намеренно включил ее в свою стратегию, чтобы набрать популярность. Однако вскоре разговор принял мрачный оборот.
Мелисса вспомнила заявление одного из сотрудников, которое заставило ее задуматься об увольнении. Сотрудник предложил ей подписать контракт на стриминг Kick Stake по сниженной ставке, предположив, что она считает, что скоро умрет и захочет оставить больше средств своей семье.
Несмотря на отсутствие возражений на ее замечание, Мелисса вспоминает, что почувствовала себя так, словно разговаривала с демонами, и решила уйти пораньше.
Мэл, мне жаль, что я не узнал тебя получше за время твоей работы. Грустно видеть, что ты уходишь в плохих отношениях. Хотелось бы, чтобы для тебя была потенциально организована дополнительная гибкость в работе, но для нас также важна последовательная политика отдела и компании в целом, поскольку мы…
– Эдди (@StakeEddie) 12 июня 2024 г.
На данный момент сотрудники Kick не отреагировали на обвинения, выдвинутые их бывшей сотрудницей. Однако она заявила, что ее не беспокоят потенциальные правовые проблемы, и она готова объявить себя банкротом, если они решат подать на нее в суд.
Несмотря на заявление Мелиссы о том, что она ушла из компании, Эд Крэйвен, соучредитель Kick and Stake, заявил, что сотрудники были проинформированы о ее увольнении.
12 июня он спросил: «Не могли бы вы прислать мне несколько примеров вопросов, с которыми вы сталкиваетесь в связи с комментариями по поводу вашей отставки?»
Несмотря на обвинения Мелиссы в том, что он всего лишь пытался «устранить ущерб», он не хотел прислушиваться к ее опасениям во время ее пребывания в Kick.
Добавить комментарий