B поделился в своем аккаунте 17 августа, что руководитель A отправил им длинное сообщение в 2000 символов тем утром. В сообщении руководитель A выразил свой протест против того, что его извинения были использованы не по назначению, и объявил, что теперь они отзывают свое широкое признание и извинения.
B заявил: «В отношении моего сообщения о притеснениях на рабочем месте руководитель A заявил, что «это само по себе является притеснением и слишком экстремальным», что оставило меня в неведении относительно того, кто действительно несет ответственность за притеснения. Поскольку они также отозвали свои извинения, я намерен предпринять необходимые шаги для урегулирования ситуации».
B также заявили, что заметили фразу в одной из статей, которую не использовали, и немедленно запросили исправление. Они пояснили, что любые статьи, основанные на интервью, в которых они не принимали непосредственного участия, будут исправлены в течение недели. Несмотря на то, что B не использовал эту фразу, он все равно извинился перед руководителем A за возможные недоразумения.
Несмотря на то, что генеральный директор ADOR Мин Хи Джин отрицала обвинения в сокрытии ею инцидента на рабочем месте и сексуального домогательства, B возразил, что вместо этого она защищала невиновность руководителя A и в процессе оскорбила B.
После того, как Мин Хи-Джин выступила с опровержением, пояснив, что дело было завершено без каких-либо нарушений, стало ясно, что проблема возникла из-за накопившегося недовольства. В ответ B объявили о своем плане обратиться в суд, просто добиваясь исправления ложных обвинений и публичных извинений.
Источник информации можно найти на сайте Daum .
Добавить комментарий