26 апреля HYBE Labels опубликовала официальный ответ на обвинения, высказанные Мин Хи Чжин во время ее пресс-конференции 25 апреля.
Ниже приводится краткий обзор реакции HYBE:
Мин Хи Джин ответил на заявления о том, что не планирует расставаться с HYBE
Разговор на одну и ту же тему продолжается уже несколько месяцев и зафиксирован в журналах чатов и рабочих журналах. Однако с участием третьей стороны оно превратилось из частной дискуссии в реальный план.
Кроме того, генеральный директор Мин провел беседу с вице-президентом, который является сертифицированным бухгалтером с опытом в области делового администрирования, а также занимает ключевую должность исполнительного директора в ADOR. К этому нельзя относиться легкомысленно.
Что касается утверждения о том, что сумма финансовой компенсации является мизерной:
Генеральный директор Мин пояснила, что ее годовая зарплата в 2 миллиарда вон специально выделена в качестве бонуса за 2023 год. Ее годовая зарплата и долгосрочные выплаты регулируются отдельно. Эта сумма также является самой высокой годовой зарплатой среди всех сотрудников штаб-квартиры HYBE и ее дочерних компаний в Южной Корее.
HYBE не только предлагает сотрудникам конкурентоспособную зарплату, но также включает существенный компенсационный пакет акций, который недоступен большинству людей. К сожалению, генеральный директор Мин в очередной раз предложил цифру, с которой компания не смогла согласиться.
Что касается обвинения в халатности в ответ на внутреннее электронное письмо Мин Хи Чжин от HYBE:
HYBE ответил подробно 6-страничным документом формата А4 в 10:01 22 апреля. Было подтверждено, что генеральный директор Мин прочитал ответ к 12:00 того же дня.
Аудит был проведен в ответ на многочисленные отчеты, полученные HYBE в течение нескольких месяцев, а также после подтверждения несанкционированного раскрытия конфиденциальных деловых документов. Нецелесообразно ожидать предварительного уведомления о графиках проверок в случае серьезных нарушений.
Ответ на заявление об отсутствии указаний по возврату информационных активов ADOR
22 апреля в 10:00 представители HYBE посетили студию и дом генерального директора Мина, чтобы собрать информацию в рамках процесса проверки. Несмотря на многочисленные попытки посредством телефонных звонков, электронных писем и сообщений, HYBE не удалось связаться с генеральным директором Мином и получить ответ.
В 18:00 23 апреля, когда срок возврата истек, HYBE еще раз обратилась за помощью к вице-президенту ADOR. Однако им сообщили, что генеральный директор Мин занят и не может выполнить запрос.
По словам генерального директора Мина, компьютер был конфискован, чтобы предотвратить любые сбои в работе перед возвращением ( NewJeans ), чего не произошло. Чтобы гарантировать, что работа ADOR не будет прервана, HYBE предоставила новый ноутбук и перенесла все существующие данные.
По поводу вопроса «HYBE пообещал дебютировать группу Мин Хи Чжин как первую женскую группу компании»:
Вот письмо, которое было отправлено генеральному директору Мину 22 апреля:
«Генеральный директор Мин неверно истолковывает процесс отделения от Source Music и делает неточные заявления. Вопреки ее заявлениям, HYBE не нарушила своего обещания сделать NewJeans первой женской группой под своим лейблом. Фактически, в то время генеральный директор Мин попросила взять на себя полную ответственность за создание группы и настояла на том, чтобы они дебютировали под ее лейблом».
Несмотря на возражения Source Music, HYBE проявила уважение к ее мнению и приступила к переводу этих участников в ADOR. Кроме того, они предоставили значительные инвестиции в размере 16 миллиардов вон, что позволило генеральному директору Мин представить NewJeans в соответствии с ее пожеланиями. Однако разделение компании и передача контракта привели к задержке дебютного графика NewJeans.
Во время интервью медиаагентству 24 марта 2022 года генеральный директор Мин рассказала о процессе создания женской группы. Она поделилась, что дата дебюта была тщательно спланирована и назначена на третий квартал 2022 года. Она также выразила уверенность, что спешка с дебютом создаст ненужное давление на молодых участниц, и заявила: «Я хочу обеспечить разумное количество времени для всех. , поэтому мы решили дебютировать в третьем квартале 2022 года».
Ответ на обвинение HYBE в отказе от продвижения NewJeans в период дебюта
LE SSERAFIM и NewJeans были представлены в быстрой последовательности, оставив мало времени для должного продвижения. В результате HYBE принял решение установить минимальный период продвижения в течение определенного периода времени. Более того, до официального подписания контракта с HYBE ходило множество статей о том, что Сакура (из LE SSERAFIM) потенциально может перейти в HYBE. Учитывая это обстоятельство, если бы мы назвали группу ADOR «состоящей исключительно из новых участников», мы обеспокоены тем, что информация о присоединении Сакуры к Source Music и личности участников NewJeans также могут быть раскрыты.
Запрос был сделан для сохранения новостной ценности обеих команд, в результате чего период между началом продвижения NewJeans сократился.
Мы ответили генеральному директору MIN по электронной почте:
Более того, интервью генерального директора Мин было опубликовано за два месяца до дебюта LE SSERAFIM (22 мая 2022 г.), что указывает на то, что у генерального директора Мин было достаточно времени для продвижения будущей женской группы. Его заявление сильно контрастирует с мнением сотрудников, которые полностью осознают непоколебимую поддержку и уступки, предоставленные Source Music и HYBE для успеха ADOR.
Что касается обвинений HYBE в пренебрежении продвижением NewJeans:
HYBE поделились с нами своим электронным письмом, в котором заявили, что прилагают максимум усилий для продвижения NewJeans. За последний год они написали и распространили 273 пресс-релиза исключительно для NewJeans. Для сравнения, у BigHit Music было 659 пресс-релизов для 8 артистов, включая BTS, а у Pledis было 365 пресс-релизов для 4 артистов, включая SEVENTEEN. Это показывает, что HYBE занимается продвижением NewJeans, и его нельзя обвинить в пренебрежении этим. Их PR-отдел неустанно работает над продвижением всех лейблов и артистов в равной степени.
Отвечая на обвинение в «Рабском договоре»:
Несмотря на обязательство сохранять конфиденциальность условий неконкуренции в акционерном соглашении, генеральный директор Мин публично обсудил их во время пресс-конференции. Покупатели обычно требуют наличия пункта о неконкуренции для предотвращения недобросовестной конкуренции со стороны акционеров, которые продают свои акции и входят в ту же отрасль. Это стандартное положение в любой отрасли.
Утверждение о том, что компания постоянно контролирует Мин Хи Джин, неверно. Генеральный директор Мин может начать продажу акций в ноябре этого года, и если она решит это сделать, она больше не будет обязана соблюдать соглашения о неконкуренции, начиная с ноября 2026 года, когда завершится ее трудовой договор с компанией.
Генеральный директор Мин прямо заявил: «У меня есть потенциал заработать 100 миллиардов вон, если я останусь на этой должности», и у меня есть возможность вывести средства и заняться новым предприятием в следующем году. Это нельзя считать порабощением, поскольку это исключительные компенсационные условия, которые обычный человек не мог бы себе представить. Кроме того, в беседах с коллегами на KakaoTalk генеральный директор Мин выразила намерение реализовать опцион на продажу своих акций и уйти из компании 2 января 2025 года.
Генеральный директор Мин заявил, что положение о покупке и продаже в контракте является формой рабства. Однако существуют разногласия по поводу приоритета этих двух положений. В декабре прошлого года компания заявила, что рассмотрит и пересмотрит любые неясные условия, если их интерпретация неясна.
Запрос на управление ESG (экологический, социальный и управленческий) в выпусках физических альбомов:
Мы стремимся внедрять методы управления ESG в меру своих возможностей. Генеральный директор Мин выразил разочарование по поводу экологически чистого альбома, который компания активно продвигает. Чтобы заменить пластик на бумагу для обложек альбомов и фотокарточки на биоразлагаемые материалы, HYBE пришлось выделить значительные ресурсы. Правление ESG готово поддержать и инвестировать в эти изменения. Наша цель состоит в том, чтобы в конечном итоге все лейблы, входящие в состав HYBE, начали выпускать экологически чистые альбомы, хотя мы признаем, что ADOR оказался наименее восприимчивым к этой инициативе среди внутренних участников.
Что касается обвинения в том, что HYBE не предпринимает усилий по переговорам:
Несмотря на продолжающиеся дискуссии об изменениях в контракте между генеральным директором Мином и акционерами, HYBE была вынуждена временно приостановить эти переговоры из-за обвинений генерального директора Мина. Однако HYBE отреагировал прозрачно и ответил на обвинения. Тем временем генеральный директор Мин тайно обратился за советом к юристам и бухгалтерам HYBE по поводу изменения контракта с акционерами, а также обратился к юридическим фирмам и институциональным инвесторам, чтобы обсудить возможность принятия управленческого контроля.
Дискуссия по поводу высказывания «Шаман – просто друг»:
Нельзя отрицать, что посторонних людей, вмешивающихся в детали управления, нельзя просто считать друзьями. Обсуждение между генеральным директором Мином и юристом касалось различных аспектов деятельности компании, таких как опционы на акции и имена инвесторов, а решения принимались на основе рекомендаций юриста по вопросам управления. Этого собеседника нельзя считать простым знакомым. Произошло неизбирательное раскрытие важной информации компании лицам, не являющимся должностными лицами компании.
Ответ Хайба на обвинения в пренебрежении NewJeans перед возвращением
В период возвращения NewJeans именно генеральный директор Мин начал атаку на HYBE по электронной почте. По данным расследования, есть свидетельства того, что генеральный директор Мин поручил своей команде подготовиться к пиар-битве, которая начнется в апреле. Кроме того, существует файл, содержащий действия, направленные на разжигание споров и преследование HYBE.
Генеральный директор Мин в настоящее время представляет угрозу для HYBE, удерживая в заложниках одного из их артистов. Хотя принятие плана вознаграждений было бы полезным, генеральный директор Мин использует отказ от плана как возможность прекратить свои отношения.
Источник статьи — Naver и сайт ВКР.
Related Articles:
PLAVE представляет первый саундтрек к корейской драме «Было бы иначе» с реакцией от PLLI
14:08
Вдохновлены ли слова песни «18+» Лисы из BLACKPINK ее парнем-генеральным директором?
10:27
Loco покидает AOMG спустя 11 лет и представляет прощальный сингл «SEE YOU»
8:12
Добавить комментарий