Сообщается, что HYBE выбрала кандидатов на замену Мин Хи Джин и членов исполнительного совета ADOR — подробности см. здесь

Сообщается, что HYBE выбрала кандидатов на замену Мин Хи Джин и членов исполнительного совета ADOR — подробности см. здесь

Сообщается, что HYBE находится в процессе выбора новых людей для замены Мин Хи Джин и других членов правления ADOR.

Сообщается, что HYBE выбрала кандидатов на замену Мин Хи Джин и членов исполнительного совета ADOR — подробности см. здесь
(Фото : Даум)

23 мая корейское новостное издание опубликовало эксклюзивный репортаж, в котором раскрывается намерение HYBE заменить Мин Хи Джина и других членов правления ADOR путем ручного отбора потенциальных кандидатов.

Согласно отчету инвестиционно-банковской индустрии (IB), опубликованному 22 мая, HYBE в настоящее время рассматривает возможность назначения своего директора по безопасности (CSO) Ли Джэ Сана новым генеральным директором ADOR вместо Мин Хи Джина.

Остальные члены совета директоров ADOR теперь будут заменены директором по персоналу (CHRO) HYBE Ким Джу Ёном и финансовым директором (CFO) Ли Кён Джуном , заменив предыдущих членов.

На предстоящем собрании акционеров ADOR 31 мая будут назначены три члена совета директоров, которые станут новыми должностными лицами в совете директоров. Два пункта повестки дня будут связаны с увольнением Мин Хи Джина и назначением вышеупомянутых членов совета директоров.

Ли Джэ Сан был выбран лучшим кандидатом на пост генерального директора компанией HYBE, которая также выбрала его в качестве лучшего кандидата в совет директоров SM во время попытки приобретения SM Entertainment. Это привело к тому, что он стал ведущим кандидатом на пост генерального директора среди директоров высшего уровня HYBE.

Ожидалось, что в этот период Ли Джэ Сан, генеральный директор HYBE America, также станет генеральным директором SM Entertainment, если HYBE приобретет новаторскую компанию. Кроме того, Ли Джэ Сан заявил, что HYBE эффективно управлял основным бизнесом «SM 3.0».

Ранее директор предлагал провести тщательную оценку существующей стратегии и процедур SM, основанных на бизнес-модели HYBE.

«Кроме того, Ким Джу Ён, которая занимает должность директора по персоналу HYBE, является первой женщиной, возглавившей отдел кадров в Yuhan Kimberly, компании, входящей в состав HYBE. До прихода в HYBE она была руководителем отдела кадров в KRAFTON, компании-разработчике программного обеспечения, и была принята на работу в HYBE на эту должность».

Финансовый директор Ли Кён Джун имеет опыт работы в сфере бухгалтерского учета в различных компаниях, включая Samil PwC, PwC Sydney и юридическую фирму Kim & Chang. Его также считают главной движущей силой успешного листинга HYBE KOSPI. Кроме того, Ли Кён Джун в настоящее время занимает должность внутреннего директора Source Music.

По имеющимся данным, HYBE планирует воспользоваться этой возможностью для внедрения двойной структуры руководства для ADOR. Также выяснилось, что все лейблы HYBE работают в этом формате, за исключением ADOR, где Мин Хи Джин занимает должности генерального директора и директора по производству.

Что такое «Проект 1945»? Документ, который HYBE обнаружил в файлах ADOR
(Фото : Мин Хи Джин (Осен))

«Старший представитель HYBE заявил, что о назначении директоров на собрании акционеров ADOR 31 числа официально объявлено не будет. Представитель добавил, что для каждого человека более эффективно сосредоточиться на своем опыте в производстве и управлении».

Чиновник выразил обеспокоенность тем, что обе должности будет выполнять один человек. Кроме того, HYBE в настоящее время ищет подходящего кандидата на должность директора по производству.

Есть ли у вас какие-нибудь мысли по этому поводу? Не стесняйтесь поделиться ими в разделе комментариев ниже!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *