HYBE собирается отказаться от NewJeans? Исследуем будущее группы

Значительное внимание СМИ уделяется статусу занятости Ханни из NewJeans

Недавно тема члена NewJeans Ханни оказалась в центре внимания СМИ, и на портале Naver было опубликовано около 180 статей, посвященных этой теме. Решение Министерства занятости и труда о том, что Ханни не может быть классифицирован как работник, вызвало бурную дискуссию в различных новостных агентствах.

Из этих статей около 110 содержали открытые комментарии, что указывает на то, что они были опубликованы основными новостными организациями, а не исключительно развлекательными платформами. Эта тенденция подчеркивает широкий интерес к делу, не только со стороны журналистов, пишущих о развлечениях, но и со стороны общих и экономических колонок.

Заявление Управления по трудоустройству и занятости региона Сеул-Запад от 20 ноября завершило расследование жалобы на травлю на рабочем месте, поданной фанатами NewJeans, которые утверждали, что Ханни подвергалась остракизму на работе. Выводы Управления были сосредоточены на утверждении, что в соответствии с Законом о трудовых стандартах было сложно классифицировать Ханни как работника, тем самым сведя на нет заявления о травле на рабочем месте.

Реакции и последствия освещения в СМИ

Заметная тенденция в заголовках статей вращается вокруг отрицания существования издевательств на рабочем месте или предположения, что финансовый успех Ханни освобождает ее от традиционного статуса служащего. Этот нарратив, похоже, вызвал волну негативных комментариев в статьях открытого обсуждения, намекая на защитное отношение к крупным корпорациям.

Несмотря на пристальное внимание СМИ, Министерство не заявило категорически, что Ханни был освобожден от форм травли на рабочем месте. Скорее, руководящие принципы Министерства применяются ко всем лицам независимо от их статуса занятости, подчеркивая различие признания кого-либо «сотрудником» как центральное в этих обсуждениях.

Вопрос о том, подпадают ли артисты под действие Закона о трудовых стандартах, был спорным, и исторические прецеденты подкрепляли мнение, что артисты работают по эксклюзивным контрактам со своими агентствами, а не являются обычными сотрудниками. Эта правовая точка зрения продолжает влиять на текущий диалог вокруг статуса Ханни.

Продолжающиеся споры и требования от NewJeans

Обсуждение статуса Ханни как работника не должно затмевать ключевой вопрос о том, подвергалась ли она издевательствам на рабочем месте. Неизбежно, что изображение в СМИ привело к отдалению повествования от реальных событий.

В течение нескольких дней после объявления о ситуации с Ханни я ожидал ответа от команды по связям с общественностью HYBE, особенно учитывая их предыдущую просьбу исправить неверно представленные факты относительно достижений NewJeans в Японии.

По совпадению, в тот же день, когда было сделано объявление, ADOR, дочерняя компания HYBE, сообщила об отставке Мин Хи-Джин. В своем заявлении они выразили сожаление и подтвердили поддержку роста NewJeans, что заставило меня поверить, что HYBE также соответствующим образом отреагирует на текущие опасения.

К сожалению, несмотря на широкое освещение, похоже, что HYBE не предприняла существенных мер по исправлению ситуации; многие статьи по-прежнему отражают свои первоначальные, потенциально вводящие в заблуждение заголовки. Для контекста, новости об отставке Мин Хи-Джин собрали около 230 статей, что иллюстрирует несоответствие в фокусе СМИ.

Интересно, что обсуждения недавнего отчета HYBE о музыкальной индустрии, вызвавшего споры в сообществе K-pop, привели к гораздо меньшему количеству статей, чем те, что касались Ханни. Более того, во время 1-й церемонии вручения премии Korea Grand Music Awards 16 ноября были планы по сотрудничеству NewJeans с ZEROBASEONE, но упоминание ZEROBASEONE в отчете HYBE привело к осложнениям и в конечном итоге к отмене сотрудничества.

Официальное уведомление и требования NewJeans

NewJeans официально обратились к ADOR 13 ноября, заявив о своем намерении расторгнуть эксклюзивный контракт, если нерешенные вопросы сохранятся до 27 ноября. Среди их жалоб было тревожное заявление из отчета HYBE, раскрытое во время парламентского аудита 24 октября, которое, по-видимому, игнорировало личность и достижения NewJeans.

Группа потребовала ответственности за то, кто инициировал решение о возможном отказе от NewJeans, и настояла на мерах по устранению любых неправомерных действий, включая нарушение доверия. Они потребовали официальных извинений от менеджера, который якобы дал указание Ханни игнорировать ситуацию, и озвучили свое требование о возвращении Мин Хи-Джин на пост генерального директора.

На данный момент ADOR еще не дала четкого ответа на официальное уведомление NewJeans. После бурной экстренной прямой трансляции ADOR отклонила их запросы к установленному сроку. Ходят слухи о том, как ADOR отреагирует к 27 ноября, на фоне растущих опасений по поводу внутренних разногласий.

Недавние утечки, вытекающие из сообщений Мин Хи-Джин, в сочетании со слухами о существенных штрафах за нарушение, указывают на потенциальный путь для ADOR, исключающий NewJeans, подчеркивая тревожную тенденцию пренебрежения их голосами. Это поднимает серьезные вопросы о приверженности их руководства прозрачности и честности в этой меняющейся ситуации.

В нынешнем виде штрафы за нарушение зависят от нарушения договорных обязательств, а предположения о финансовых последствиях, основанных на доходах NewJeans, не имеют под собой прочных оснований. Окончательное решение о прекращении эксклюзивного контракта NewJeans, скорее всего, будет приниматься судами, которые рассмотрят доказательства для установления любого нарушения.

Обвинения в том, что NewJeans ведет переговоры о контрактах с другими агентствами, остаются беспочвенными. Министр культуры Ю Ин Чон признал путаницу, которую эти инсинуации вызвали во время парламентского аудита, но расхождения в общественных настроениях сохраняются.

В цифровом ландшафте, переполненном дезинформацией, особенно в отношении заявлений о том, что NewJeans может быть расформирован 27 ноября, проблемы, с которыми сталкиваются ADOR и HYBE при исправлении этих неточностей, огромны. Тем не менее, если их намерение состоит в том, чтобы способствовать развитию NewJeans и обеспечить их благосостояние, за их словами должны следовать действия — немедленная и конкретная поддержка имеет первостепенное значение, поскольку дедлайн приближается.

Источник и изображения