Реакция корейских пользователей сети на сокращение зарплаты, упомянутое в заявлении Мин Хи Джин по вопросу сексуальных домогательств

Недавно на theqoo один из пользователей сети опубликовал пост, в котором обсуждается связь между делом о сексуальных домогательствах в ADOR и сокращением зарплаты B.

Согласно статье, первоначальное заявление Мин Хи Джин касалось разговора о сокращении зарплаты B и корректировке отпусков и отдыха, и в нем говорилось, что это было связано с работой и поэтому не может быть раскрыто.

Несмотря на доводы B о том, что заявление Мин Хи-Джин было искусно отредактировано, в конечном итоге оно было раскрыто как часть текущего дела. Связь между вопросом зарплаты и делом о сексуальных домогательствах была выявлена ​​благодаря жалобе, которую B отправил в HYBE.

По завершении шести месяцев испытательного срока директор А должен был предоставить директору Б окончательную оценку его персонала и принять окончательное решение.

Учитывая, что корректировки заработной платы, отпусков и отпусков, а также жалобы на сексуальные домогательства тесно связаны, они обсуждаются совместно в силу их значимости для инцидентов.

После этого другие интернет-пользователи поделились своими мыслями, прокомментировав:

«Что вы пытаетесь сказать? Как сексуальные домогательства связаны с уменьшением зарплаты?»

– Пытаются ли они дискредитировать жертву сексуальных домогательств, обвиняя ее в некомпетентности, чтобы отстранить ее от должности?

– Какая зарплата считается приемлемой для того, чтобы кто-то занимался сексуальными домогательствами? – Разве компания не обязана определять зарплату сотрудника? Даже если была назначена высокая зарплата, но сотрудник не показал хороших результатов, разве это не вина компании за то, что она наняла его? Тот факт, что кто-то получает высокую зарплату и не выполняет свои обязанности, не оправдывает сексуальных домогательств.

– Какое отношение это имеет к сексуальным домогательствам? Может ли это потенциально скрыть инцидент?

Несмотря на то, что я это прочитал, я все еще не понимаю необходимости раскрытия информации о зарплате.

Источником этой информации является theqoo .