В среднем американцы доживают до 76 лет, и только 85% их жизни проходят в добром здравии. Тем не менее, недавний отчет финансовой компании Deloitte предполагает, что все американцы потенциально могут продлить свою жизнь до 90 лет, причем 95% из этих лет находятся в добром здравии.
Этот многообещающий прогноз основан на анализе Deloitte, согласно которому к 2040 году средняя продолжительность жизни увеличится на 12 лет, а здоровье — на 19 лет. Коренные жители Индии/Аляски могут достичь поставленных целей, прогнозируемый рост которых составит 25 и 28 лет соответственно.
Изменения, которые работодатели должны внести, чтобы увеличить продолжительность жизни
Согласно отчету, предприятия должны сыграть уникальную роль в осуществлении этих трансформационных изменений. Поскольку здоровый пул является продуктивным, работодатели должны уделять первостепенное внимание здоровью своих работников. Для этого в отчете предлагается ряд рекомендаций для работодателей.
Доступ к комплексным медицинским услугам: чтобы увеличить ожидаемую продолжительность жизни и улучшить здоровье сотрудников, работодатели должны убедиться, что они предоставляют доступ к комплексным физическим и внутренним медицинским услугам . Этому можно способствовать путем предоставления цифровых инструментов и расширенных страховых сетей, позволяющих сотрудникам иметь удобный доступ к основным медицинским ресурсам на протяжении всей их жизни.
Инвестиции в профилактику и уход на дому : Профилактика заболеваний является ключом к более долгой и здоровой жизни. Работодатели должны вкладывать средства в профилактические меры, регулярные осмотры и уход на дому. Сосредоточив внимание на раннем выявлении и эффективном решении потенциальных проблем со здоровьем, работодатели могут снизить риск хронических заболеваний и продлить срок здоровья своих сотрудников.
Расширение доступа к питательным продуктам. Хорошо сбалансированная диета играет жизненно важную роль в поддержании хорошего здоровья и продлении жизни. Работодатели могут внести значительный вклад, предлагая легкий доступ к здоровой пище на рабочем месте. Будь то кафетерии на территории, торговые автоматы с питательными продуктами или сотрудничество с местными поставщиками, работодатели могут поддерживать привычки здорового питания своих сотрудников на протяжении всей их жизни.
Предоставление консультаций по питанию: для дальнейшей поддержки здорового питания работодатели могут предлагать услуги по питанию. Этого можно добиться, сотрудничая с зарегистрированными диетологами или медицинскими работниками, которые могут дать обоснованные рекомендации и советы по поддержанию сбалансированного питания.
Содействие физической активности: Поощрение физической активности среди сотрудников имеет решающее значение для поддержания хорошего здоровья. Работодатели могут обеспечить такие услуги, как посещение спа-салона, занятия фитнесом или программы по укреплению здоровья растений, чтобы способствовать развитию культуры движения и физических упражнений. Кроме того, предложение гибких графиков работы, которые допускают перерывы и физическую активность в течение рабочего дня, может еще больше способствовать активному образу жизни.
Комплексный подход к благополучию сотрудников: работодатели должны тщательно оценивать свои усилия по продвижению здорового образа жизни и справедливости в отношении здоровья. Помимо физического здоровья, работодатели должны учитывать психическое благополучие , баланс между работой и личной жизнью и управление стрессом. Поощрение социальных связей, помощь в борьбе со стрессом и предложение программ, помогающих работникам избавиться от зависимостей, — все это драгоценные пути к комплексному медицинскому обслуживанию.
Работодатели играют ключевую роль в увеличении средней продолжительности жизни и здоровья в США. Ставя во главу угла здоровье и благополучие своих сотрудников, предприятия могут создать пространство, поддерживающее работников в достижении более продолжительной и здоровой жизни .
Однако это изменение требует сотрудничества между заинтересованными сторонами, включая работодателей, поставщиков медицинских услуг, учреждения общественного здравоохранения и самих людей. Объединив усилия и инвестируя в более долгую и здоровую жизнь, мы можем создать будущее, в котором люди и организации в равной степени будут получать пользу от хорошего здоровья.
Добавить комментарий