NewJeans разоблачает скандал вокруг «запугивания HYBE»: ответная реакция обрушилась на ILLIT и LE SSERAFIM, а также подана жалоба в Министерство труда

NewJeans разоблачает скандал вокруг «запугивания HYBE»: ответная реакция обрушилась на ILLIT и LE SSERAFIM, а также подана жалоба в Министерство труда

11 сентября во время экстренного прямого эфира NewJeans призвали восстановить своего бывшего генерального директора Мин Хи-Джин до 25 сентября. Группа раскрыла, что их доверие к HYBE было серьезно подорвано из-за отсутствия защиты от травли внутри организации.

Ханни рассказала о тревожном инциденте, произошедшем, когда она ждала в коридоре прическу и макияж. Она услышала, как менеджер из другой команды, связанной с HYBE, приказал кому-то «игнорировать» ее. Когда она обратилась со своими опасениями к Ким Джу Ён, недавно назначенному генеральному директору ADOR, они были отклонены из-за недостаточности доказательств.

Выражая свое горе, Ханни заявила: «Новые люди, заверяющие, что хотят помочь, просто предлагают оправдания, утверждая, что ничего нельзя сделать. Несмотря на то, что я это перенесла, они пытаются свалить вину на меня. Я чувствую беспокойство и страх из-за возможных последствий в будущем».

NewJeans

Минджи поделилась своим потрясением, услышав о случае с Ханни: «Я сообщила об этом в компанию, но они не предприняли никаких действий. Другая команда не извинилась и не признала свою вину. Я также обеспокоена возможным скрытым остракизмом».

Это открытие вызвало возмущение среди фанатов, известных как Bunnies, что заставило их подать жалобу в Министерство занятости и труда. Они потребовали всестороннего расследования обвинений в травле в HYBE и суровых наказаний за любые выявленные незаконные действия.

Согласно «Руководству по предотвращению и предотвращению травли на рабочем месте», выпущенному Министерством занятости и труда в мае 2023 года, травля на рабочем месте определяется в трудовом законодательстве как действия, при которых работодатель или работник используют свое превосходящее положение для причинения физического или психического дискомфорта или для ухудшения рабочей среды для других. Такое поведение, как групповая травля, преднамеренное исключение или игнорирование коллег во время работы, считается выходящим за рамки приемлемого поведения на рабочем месте.

СЕРАФИМЫ
ТЫ

Негативная реакция фанатов распространилась не только на ADOR и HYBE, но и на других артистов, связанных с HYBE. LE SSERAFIM и ILLIT, в частности, были завалены негативными комментариями. По состоянию на утро 12 сентября многочисленные замечания, предполагающие «Это должен быть либо менеджер ILLIT, либо LE SSERAFIM», заполонили связанный контент с участием обеих групп.

Источник: Нейт

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *