Члены NewJeans оправдались от обвинений в издевательствах на рабочем месте в HYBE

Сеульское бюро по трудоустройству разрешает жалобу на члена NewJeans Ханни

20 ноября Seoul Western Employment and Labour Office завершил расследование жалобы на издевательства на рабочем месте в отношении Ханни, участника популярной K-pop группы NewJeans. Офис постановил, что в соответствии с Законом о трудовых стандартах Ханни не подпадает под определение сотрудника HYBE, что привело к административному закрытию дела.

Истоки жалобы

Жалоба возникла после того, как Ханни поделилась опытом во время прямой трансляции на YouTube в сентябре. Ожидая в коридоре в штаб-квартире HYBE, она поприветствовала знаменитость и менеджера, только чтобы услышать, как менеджер приказал другим «игнорировать ее». Обеспокоенный фанат, ставший свидетелем этого инцидента, подал жалобу, утверждая, что участники NewJeans подвергаются остракизму внутри компании.

Слезное свидетельство Ханни

В октябре Ханни выступила в качестве свидетеля на слушаниях в Национальной ассамблее, где она эмоционально рассказала о своих переживаниях, утверждая, что HYBE намеренно подорвала группу NewJeans. Она выразила разочарование по поводу явного пренебрежения, проявленного старшими должностными лицами по отношению к ней и ее коллегам.

Юридические идеи и выводы

Рассмотрев договорные соглашения между Hanni и HYBE, министерство пришло к выводу, что характер их отношений не соответствует правовым критериям динамики работодатель-работник. Соглашение было охарактеризовано как партнерство, а не типичная подчиненная рабочая обстановка. Ключевыми факторами, повлиявшими на этот вывод, стали отсутствие фиксированных рабочих часов, общие расходы на художественные начинания и классификация дохода как дохода от бизнеса, а не как трудового дохода.

Министерство сослалось на ключевое постановление Верховного суда от 2019 года, которое установило, что эксклюзивные контракты для артистов должны признаваться гражданскими соглашениями, а не обычными трудовыми договорами в соответствии с трудовым законодательством. Следовательно, различные положения Закона о трудовых стандартах, например, касающиеся притеснений на рабочем месте, не применяются к артистам, нанятым по таким контрактам.

Более широкие последствия для трудовых прав художников

Эта решимость вызвала возобновление дискуссий вокруг трудовых прав артистов, подчеркивая уязвимости, с которыми они сталкиваются в правовой серой зоне, касающейся защиты рабочих мест. Выступление Ханни в Ассамблее особенно пролило свет на эти опасения, способствуя двухпартийному соглашению о срочной необходимости системных реформ, направленных на устранение этих пробелов в правовой защите артистов.

Поскольку дискуссии о защите прав деятелей искусств продолжаются, становится ясно, что индустрия должна заняться решением этих насущных проблем, чтобы защитить благополучие своих талантов.

Источник и изображения