Родители участников NewJeans высказались против HYBE в взрывном письме Бан Ши Хёку

Корейским СМИ было отправлено электронное письмо с письмом от родителей участников NewJeans. Продолжайте читать, чтобы узнать дополнительную информацию.

Согласно сообщению корейского новостного агентства Ilgan Sports от 13 мая, 3 апреля Мин Хи Джин отправил электронное письмо HYBE и BELIFT LAB. В электронном письме содержалось письмо от родителей участников NewJeans.

По сообщениям, Мин Хи Джин получила письмо 31 марта, в котором были изложены мысли родителей по различным темам, таким как сходство между ILLIT и NewJeans, отношение Бан Ши Хёка к NewJeans и многое другое.

Сообщение, опубликованное в Instagram

Ниже приведен полный адрес электронной почты:

«Как родители и законные представители Минджи Ким, Ханни Фам, Хэрин Кан, Марш Даниэль и Ли Хеин (именуемых в дальнейшем NewJeans), мы подаем следующее заявление генеральному директору ADOR Мин Хи Джину 31 марта 2024 года.

Мы обеспокоены разногласиями, возникшими по поводу многих сходств в концепции (фотографии, музыкальное видео и т. д.), стиле, хореографии и т. д. между NewJeans и группой, дебютировавшей под лейблом HYBE (именуемой «000»). )

Похоже, что сходство является результатом плана преднамеренного копирования, разработанного HYBE/BELIFT LAB.

Концептуальные фотографии, стиль, музыкальное исполнение и хореография — это серия контента, которая указывает на то, что сотрудники NewJeans во время их дебютной эпохи также работали, и это только затрудняет отрицание намеренности.

Содержимое, имеющее сходство с NewJeans, уже выпущено массово, и потребители широко распространили подозрения в копировании и плагиате NewJeans.

Всего через год и восемь месяцев после дебюта NewJeans нам жаль, поскольку другой лейбл той же материнской компании мог намеренно создать воспоминания о днях дебюта NewJeans.

Прежде всего, для команд с разными характеристиками вполне разумно ориентироваться на разные рынки, когда даты дебюта не слишком различаются, особенно когда даты их дебюта не сильно отличаются друг от друга. Мы понимаем, что со стороны ADOR нет никакого участия или сотрудничества в этом процессе.

Мы хотели бы попросить HYBE и BELIFT LAB разъяснить или подтвердить свои намерения, лежащие в основе этих планов, которые были сформулированы произвольно.

Более того, маркетинг нового бренда таким образом, чтобы его можно было сравнить с NewJeans, является более серьезной проблемой. ADOR позволял вам ставить одни и те же движения? Если такая ситуация сохранится, очевидно, что репутация и ценность бренда NewJeans пострадают.

В ситуации, когда общественность упоминает и опровергает сходство между двумя командами, постоянно возникают ненужные сравнения и противоречия, и это может привести к тому, что участники получат серьезный психологический ущерб.

Не только участники, но и их семьи устали от того, что их упоминают с номером 000 почти в каждой статье, посвященной NewJeans, и они чувствуют себя беспомощными, поскольку это невозможно остановить. Обидно и обидно видеть, как NewJeans используют для ненужных сравнений.

Видео в TikTok, вызвавшее споры из-за того, что 000 не упомянул иностранного хореографа, сопровождалось комментарием с большим количеством сердечек, который гласил: «Я думал, что это NewJeans». Видео также получило большое количество просмотров. Кто-то увидит клип и примет его за NewJeans.

У этого видео много просмотров, и кто-то может, посмотрев его, неправильно понять, что это вина NewJeans. Даже в видеороликах 000-х был контент, который можно было использовать как сплетни, и он был обнаружен в одном из сообществ, высмеивающих NewJeans.

Самым прискорбным было то, что контент создавался и редактировался внутренней производственной командой HYBE, но не фильтровался. Неужели BELIFT LAB и HYBE не намерены защищать NewJeans и ценность бренда своих участников?

Причина, по которой это не считалось ошибкой, заключалась в том, что ситуация часто была нелепой. Всякий раз, когда участники NewJeans спорили с председателем Бан Ши Хёком в компании, мы задавались вопросом, почему он игнорировал участников и их приветствия.

Поначалу у нас были сомнения по этому поводу, когда мы услышали от детей. «Он не просто так это узнал», и мы проверяли это несколько раз.

Однако это происходило много раз, и были случаи, когда они сталкивались с ним одним в разные даты и места, он, должно быть, заметил, что участники были из NewJeans.

Даже если он не знал, что это были сами участники, ответное приветствие все равно должно быть элементарной манерой. Но нам интересно, так ли сложно было ответить на приветствие внутри здания?

Услышав несколько раз об участниках, стоящих в лифте в оцепенении, поскольку было неловко, когда их игнорируют, заметить, что их намеренно избегают. Как родитель, я был удивлен этой детской и невероятной ситуацией.

Мы были в растерянности, так как не было ничего, что мы могли бы передать нашим детям, а участники были только младшего и старшего школьного возраста.

Это не единственное лечение, которое мы не можем понять. Раньше участницы NewJeans были подписаны в качестве стажеров SOURCE MUSIC после того, как услышали предложение, и им было обещано стать первой женской группой HYBE.

Им пришлось неопределенно ждать, не получив никаких объяснений от SOURCE MUSIC во время задержки проекта. Затем пришла новость о подписании 000 и 000 контрактов. В конце концов, вопреки данному обещанию, в качестве первой женской группы HYBE дебютировала другая команда.

В прошлом обещание HYBE о первой женской группе, а также бесконечное ожидание и пренебрежение участниц NewJeans, когда они были стажерами SOURCE MUSIC, стали незабываемыми кошмарами.

Был также участник, который подумывал отказаться от дебюта из-за сложного процесса SOURCE MUSIC.

Мы считаем, что проблема плагиата, охватившая онлайн-сообщества и социальные сети, является лишь одним из немногих результатов несправедливого обращения и непрозрачного общения HYBE.

Мы возражаем против использования NewJeans в качестве стратегии намеренного привлечения внимания к HYBE только в случае необходимости, поскольку это торговая марка под тем же зонтиком HYBE.

Мы сожалеем о произвольном продвижении HYBE и BELIFT LAB без запроса или консультации, хотя ADOR не имел никакого отношения к этому, это необходимо исправить.

От прошлого до настоящего и деталей, которые не могут быть отражены в этом письме, мы считаем, что будет трудно восстановить доверие, подорванное HYBE.

Из различных инцидентов стало ясно, что HYBE не уважает NewJeans. Нас беспокоит то, как HYBE будет использовать NewJeans в будущем и чему они будут имитировать их.

Имея это в виду, мы официально просим генерального директора ADOR Мин Хи Джина, который курирует контракты NewJeans, предотвратить нарушения HYBE и BELIFT LAB против них и защитить ценность их бренда.

Согласно эксклюзивному контракту, подписанному 21 апреля 2022 года, ADOR будет добросовестно предоставлять управленческие услуги для максимизации NewJeans». таланты и качества, и сделает все возможное, чтобы максимизировать прибыль для содействия взаимной выгоде.

Мы настоятельно просим вас принять все возможные меры для искоренения продолжающихся споров о плагиате, вызванных HYBE, и маркетинговой деятельностью, использующей эти разногласия.

Кроме того, мы хотели бы попросить вас просветить HYBE, чтобы защитить ценности NewJeans и реализовать их потенциал, а не воровать существующие творения и использовать их в качестве влияния, чтобы разные лейблы могли внедрять инновации в музыкальную индустрию посредством разнообразных релизов и свежих идей.

На их дебютном шоукейсе мы прочитали статью, в которой рассказали о том, что упомянули участники 000: «Продюсер Бан Ши Хёк внимательно следил за нашим тренировочным видео и дал нам обратную связь», и что Бан Ши Хёк был исполнительным продюсером.

Если ее разработал сам председатель, а не кто-то другой, правильно использовать стратегию дифференциации с учетом существующих команд внутри компании. Даже если произошло случайное перекрытие, его следует немедленно исправить.

Однако статьи в интервью предполагают, что он помогал, подстрекал и брал на себя инициативу, и, учитывая это, мы не можем не подвергнуть сомнению чувство этики HYBE.

В ситуации, когда тенденция K-pop была изменена NewJeans, подражание стало настолько частым, что было создано ключевое слово «мужские NewJeans». Мы решительно осуждаем тех, кто поддержал эту тенденцию в самой жесткой форме вместо того, чтобы сохранить свою уникальность.

Будучи лидером индустрии K-pop, HYBE должна обеспечить практичную и здоровую среду для своих артистов. Пожалуйста, решительно протестуйте HYBE по поводу упомянутых вопросов, поскольку мы хотели бы услышать их ответ и восстановительные меры.

31 марта 2024 г.

Законные представители NewJeans»