Предложенный 6 января «Закон о профилактике Сон Мино»: стремление к стабильному управлению на фоне разногласий по поводу служебной дисциплины

Предложение о «Законе о профилактике Сон Мино», представленное членом Национальной ассамблеи

В недавнем эксклюзиве Seoul Shinmun , опубликованном 5 января, Ю Ён Вон, член Национального комитета обороны, принадлежащего Партии народной власти, собирается представить «Закон о предотвращении Сон Мино» 6 января. Этот законопроект направлен на решение критических проблем в секторе государственных услуг.

Основные характеристики предлагаемой поправки

Предлагаемый закон потребует от Военной администрации по кадрам (MMA) разработать и управлять электронной системой управления посещаемостью специально для государственных служащих. Эта система будет отслеживать их посещаемость, отпуска и отсутствие в режиме реального времени, стремясь оптимизировать операции и повысить подотчетность.

Предыстория инцидента с Сон Мино

Сон Мино, завершивший свою государственную службу 23 декабря прошлого года, столкнулся с обвинениями в неполном выполнении своих обязанностей во время службы. Этот спор подчеркнул недостатки существующей системы ручного отслеживания, которая в значительной степени зависит от человеческого контроля.

Законодательное намерение и интеграция технологий

Представитель Ю подчеркнул в телефонном интервью с Seoul Shinmun, что использование достижений в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) имеет важное значение для модернизации управления государственными службами. Он заявил: «Необходимо внедрить комплексную электронную систему для документирования присутствия государственных служащих, особенно в свете недавних дисциплинарных споров, связанных с неправомерным поведением».

Растущие тенденции в данных о неправомерных действиях государственных служащих

Последние данные Управления кадровых ресурсов армии выявили тревожную тенденцию: количество случаев несанкционированного опоздания возросло с 1019 в 2020 году до 1178 в 2023 году, несмотря на снижение до 950 в 2021 году. Только за первые одиннадцать месяцев прошлого года было зарегистрировано 841 случай несанкционированного опоздания. Аналогичным образом, случаи дезертирства, которые включают в себя отсутствие без разрешения, значительно возросли с 853 случаев в 2020 году до 1087 в 2023 году.

Продолжающиеся проблемы с неправомерным поведением отчасти объясняются нехваткой руководящего персонала. По состоянию на ноябрь прошлого года только 114 инспекторам из MMA было поручено контролировать около 46 490 государственных служащих, что привело к подавляющему соотношению около 407 сотрудников на одного руководителя.

Будущее развитие событий и полицейское расследование

В ответ на эти проблемы Управление кадровой политики вооруженных сил объявило о планах по внедрению электронной системы управления посещаемостью, ожидаемый срок внедрения которой установлен на 2027 год. Кроме того, в связи с сообщениями о нарушениях Закона о военной службе агентство обратилось в полицию с просьбой провести расследование предполагаемых нарушений Сон Мино правил прохождения службы.

Источник и изображения