Тест Keeper: процесс оценки сотрудников Netflix с высокими ставками

Если вы хотите стать сотрудником Netflix, старайтесь усердно работать, поскольку провал «теста на должность хранителя» может привести к увольнению.

Согласно меморандуму о культуре Netflix , «Команда мечты» организации мотивирована достижением высоких показателей эффективности.

По сути, даже если вы являетесь частью команды на протяжении десятилетия и считаете себя ее неотъемлемым членом, ваша работа находится под угрозой, если вас не считают лучшим исполнителем.

Стриминговый сервис проводит специальную оценку для своих менеджеров, называемую «тестом на сохранение». Им поручено определить: «Если бы X выразил желание уйти, приложил бы я усилия, чтобы удержать его?» или «Учитывая всю имеющуюся у меня сейчас информацию, нанял бы я X снова?»

Если они откажутся, то этот сотрудник, скорее всего, испытает то же чувство, что и персонаж Джо Пеши в конце «Славных парней». В качестве альтернативы, как заявил Netflix, «мы считаем, что для всех сторон будет более справедливо немедленно прекратить отношения».

По данным издания Business Insider, сотрудники, уволенные по результатам теста на сохранение должности, получают «щедрое» выходное пособие.

Несмотря на критику на протяжении многих лет, Netflix обвинялся некоторыми в продвижении токсичной рабочей среды. В интервью подкасту Verge’s Decoder содиректор Грег Питерс признал, что, возможно, имело место недопонимание относительно того, что Netflix — это жесткое и конкурентное рабочее место.

Недавно компания обновила свой веб-сайт, добавив важную заметку относительно теста и причин, по которым людям не следует беспокоиться.

«Хотя тест на хранителя может показаться пугающим на первый взгляд, мы настоятельно рекомендуем людям регулярно общаться со своими менеджерами как о положительных, так и об отрицательных аспектах своей работы. Этот открытый диалог помогает предотвратить возникновение любых неожиданных проблем».

«Кроме того, менеджеры оценивают членов команды по их общей производительности, а не зацикливаются на каких-либо ошибках или рисках, которые могли не дать положительных результатов. Команда мечты ценит людей, которые готовы бросить вызов норме и экспериментировать с новыми подходами. Вот почему мы поддерживаем наших сотрудников, несмотря на временные препятствия».

Netflix добавил, что, хотя мнения каждого ценятся, они не могут иметь равный вес при принятии решений. Исключением является обсуждаемый меморандум.

А пока обязательно ознакомьтесь с подборкой новых фильмов, доступных для просмотра в этом месяце, а также с различными телешоу и документальными фильмами о реальных преступлениях, которые вы не захотите пропустить.