YG Entertainment реагирует на расследование кадровой службы Вооруженных сил США в отношении Сон Мино, подозреваемого в неправомерном поведении на службе

17 декабря официальный представитель ММА обратился к Sports Seoul по поводу расследования обвинений в «манипулировании посещаемостью», связанных с Сон Мино. Официальный представитель заявил: «После появления этих сообщений наш соответствующий отдел начал тщательное расследование». Кроме того, они указали, что если эти заявления подтвердятся, Сон Мино может быть привлечен к ответственности в соответствии с правилами, регулирующими деятельность государственных служащих.

Понимание правил предоставления государственных услуг

Согласно Руководству по управлению обязанностями персонала государственной службы , сотрудники имеют право на 15 дней ежегодного отпуска, если они прослужили менее одного года, и 16 дней, если они прослужили более одного года, что в общей сложности составляет 31 день за всю их службу. Кроме того, работники государственной службы могут взять до 30 дней отпуска по болезни.

Важно отметить, что при использовании ежегодного отпуска сотрудники не могут совмещать его с отпуском по болезни, компенсационным отпуском или отпуском на полдня. Кроме того, ежегодный отпуск должен быть взят как целые дни и не может быть разделен на непоследовательные дни. Работники государственных служб сохраняют право по своему усмотрению решать, когда использовать свой ежегодный отпуск в даты увольнения. Нарушение этих правил может привести к предупреждению или увеличению штрафных санкций за обслуживание.

Ответ Сон Мино на обвинения

В ответ на обвинения в ненадлежащем предоставлении государственных услуг YG Entertainment, представляющая Сон Мино, прокомментировала ситуацию 17 декабря. Они подчеркнули: «Хотя мы не можем раскрыть подробности о предоставлении услуг артисту, важно пояснить, что больничный был использован в качестве продолжения лечения, полученного до его предоставления услуг, а все остальные дни отпуска, включая отпуск, были взяты в соответствии с правилами».

Ранее в тот же день Dispatch опубликовал отчет , в котором утверждалось, что Сон Мино, который работает государственным служащим в Mapo Convenience Facility, не выполняет свои рабочие обязанности последовательно. В отчете отмечалось, что Сон начал свою службу в Mapo Facility Management Corporation 24 марта предыдущего года, а затем был переведен в Mapo Convenience Facility в марте этого года.

По данным Dispatch, после перевода Сон Мино появлялся на работе лишь изредка, регистрировался, а затем, как сообщается, курил, прежде чем исчезнуть. Их расследование включало более десяти визитов на объект с ноября по начало декабря, однако они ни разу не видели Сон Мино.

Учет посещаемости и вопросы конфиденциальности

В ответ на запросы Dispatch относительно проверки посещаемости г-н А, руководитель Сон Мино, привел такие оправдания, как «Сегодня ежегодный отпуск», «Сегодня больничный» и «Сегодня госпитализация». Когда его попросили предоставить записи посещаемости или записи с камер видеонаблюдения, г-н А отказался, сославшись на проблемы конфиденциальности.

Сон Мино должен завершить выполнение своих обязанностей на государственной службе 23 декабря.

Источник и изображения