У матеріалі під назвою «Зірковий продюсер кидає виклик K-pop патріархату», опублікованому 5 травня (за місцевим часом), британське інформаційне видання «Financial Times» (далі – FT) повідомило, що корейські жінки дивляться на боротьбу Мін Хі Джин з HYBE як жінка, що приймає традиційне робоче середовище та конфлікти, де домінують чоловіки.
За даними FT, критика Мін на адресу керівників HYBE під час недавньої прес-конференції отримала підтримку з боку критиків на тлі триваючої перевірки чоловіків-лідерів у Кореї. Це особливо актуально в країні, де лише 6% керівних посад у топ-100 компаніях займають жінки.
Зокрема, Йон Хе Шин, 31-річний працівник освітньої індустрії в Сеулі, розповіла: «Те, з чим зараз стикається Мін, є звичайним явищем для багатьох із нас у нашому корпоративному середовищі, де домінують чоловіки та є ієрархічним». щоб сказати: «Мін озвучує те, що ми часто хочемо висловити».
Водночас FT обговорив професійний шлях Мін, який розпочався як «графічний дизайнер початкового рівня» в SM Entertainment у 2002 році та завершився їхньою роллю керівника брендингу в HYBE у 2019 році. Критики також відзначили успіх другого міні-альбому NewJeans «Get». Up», який очолив чарт Billboard 200 і започаткував нову тенденцію в K-pop індустрії, відому як «легке прослуховування».
Однією з тем, на якій зосередився FT, був зростаючий конфлікт між HYBE і Мін Хі Чжин. Це включає повідомлення Мін у HYBE та звинувачення у плагіаті навколо NewJeans та ILLIT, найновішої жіночої групи HYBE.
Джерелами цієї інформації є FT і Nate.
Залишити відповідь