29 липня юридична фірма Sejong, яка виступає в якості законного представника генерального директора Мін Хі Чжина, оприлюднила офіційну заяву, в якій зазначено, що справа про сексуальні домагання вже була ретельно розслідувана Комітетом з питань персоналу HYBE 16 березня і була завершена як « не винен’. З огляду на те, що HYBE безпосередньо відповідає за вирішення юридичних питань, кадрових питань і зв’язків з громадськістю, не тільки важко зрозуміти, але й несправедливо повертатися до проблеми та раптово робити інше тлумачення, щоб атакувати генерального директора Мін Хі-джіна.
Зустріч, до якої увійшли працівники, які займаються питанням, була організована 1 лютого для уточнення роботи після їх призначення. Співробітник також погодився бути присутнім, і зібрання закінчилося гладко, без проблем.
Юридичний представник ADOR спростував звинувачення в тому, що генеральний директор Мін Хі Чжин намагався приховати інцидент, підтримуючи керівника-чоловіка, якого вважають відповідальним за сексуальні домагання. Як було виявлено в попередній розмові, опублікованій Dispatch, генеральний директор Мін Хі Чжин використовував грубу мову, щоб розкритикувати жінку-жертву.
Юридична фірма спростувала цю претензію, заявивши, що генеральний директор Мін Хі Чжин діяла неупереджено, прислухаючись до поглядів обох сторін, намагаючись вирішити суперечку та виконуючи свій обов’язок запобігати подібним інцидентам у майбутньому шляхом ретельної обережності та попереджень. Крім того, вона запропонувала HYBE запровадити більш ефективну систему, включаючи вдосконалення кадрових процесів і підвищення прозорості.
Було наголошено, що оприлюднення приватних розмов є формою особистих нападок і не має відношення до основної теми. Крім того, розголошення приватних розмов третім особам є порушенням закону.
Залишити відповідь